SJR söker Rekryterare/Researcher

Vi på SJR växer och står inför en spännande framtid! Vi söker nu dig som vill hänga med på vår fortsatta resa och som vill bidra till fantastiska kandidat- och kundupplevelser genom att matcha rätt kandidater med rätt utmaning.

SJR startades 1993 och är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult-och rekryteringsbolag för tillsättning av chefer och specialistkompetens inom Affärsstödsfunktioner såsom Finance, HR, IT och Supply Chain. Vi är idag 420 medarbetare fördelade på fyra huvudregioner Stockholm, Uppsala, Väst och Syd. Med vår erfarenhet och vårt stora engagemang är vi det självklara valet för kunden som vill förstärka sin organisation med de allra främsta specialisterna och cheferna inom sin bransch. Läs mer om oss på (http://www.sjr.se/).

Om jobbet

Rollen är en delad roll, vilket innebär att du både kommer arbeta som rekryterare och ansvara för egna rekryteringsuppdrag men också arbeta i rollen som researcher och tillsammans med en kollega arbeta i rekryteringsuppdrag. Gemensamt för bägge rollerna är att skapa värde för våra kunder genom att hitta och matcha rätt kandidat till våra kunders specifika behov av kompetens.

En stor del av arbetet innebär att bygga kandidatnätverk, searcha och skapa ett intresse hos kandidatmarknaden för våra kunduppdrag. Som rekryteringskonsult hos SJR ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från att tillsammans med våra säljare fånga upp behov hos våra kunder till att ta fram en kravprofil, annons och matcha rätt kandidat för uppdraget. I rollen som researcher kommer ditt fokus vara att bygga och förädla förtroendefulla relationer med potentiella kandidater och aktivt searcha i interna och externa nätverk. Då vi månar om vårt nätverk och ständigt arbetar med att säkerställa och utveckla en god kandidatupplevelse förväntas du i rollen som researcher aktivt arbeta, tillvarata och utveckla kontakten med våra kandidater.

Kandidaternas och kundernas beteenden förändras över tid i förhållande till ny teknik och utveckling av samhälle och arbetsmarknad. I rollen kommer du att arbeta med att exponera SJR:s varumärke i våra sociala kanaler, där LinkedIn är den främsta kontaktytan gentemot våra kunder och kandidater. Därför ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med LinkedIn i ditt dagliga arbete.

Tempot är tidvis högt och arbetet omväxlande och du agerar konsultativt mot dina kunder för att lösa förfrågningar på spännande uppdrag. Du arbetar utifrån tydliga mål i nära samarbete med dina kollegor; övriga rekryteringskonsulter, konsultchefer och Talent Managers samt med vår säljorganisation. Vidare deltar du löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer. Vi är ett engagerat och drivet team som värdesätter professionalitet men även ett arbetsklimat som präglas av positiv anda och glädje.  

Vem söker vi?

Vi söker dig som har arbetat ett par år med rekrytering och vill fortsätta att utvecklas med oss. Du är högskoleutbildad med en god förståelse för olika befattningar inom affärsstödsfunktioner t. ex. ekonomi, IT, HR eller inköp. Kunskapen har du med fördel skaffat dig genom arbete som rekryteringskonsult, Talent Acquisition Specialist eller researcher och är van att snabbt sätta dig in i olika verksamheter och agera konsultativt mot kund. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i både svenska och engelska. För att lyckas i rollen både som rekryterare men framförallt i rollen som researcher behöver du ha erfarenhet och känna dig trygg med search/kandidatsökning via LinkedIn Recrutier och vi ser gärna erfarenhet av något/några testverktyg t. ex. Assessio.

Som person är du en naturlig teamspelare och nätverksbyggare med förmåga att skapa och utveckla relationer både IRL och digitalt. För att trivas i rollen är du målinriktad samt uthållig och drivs av att arbeta i en dynamisk och affärsorienterad organisation. Du är strukturerad och organiserad med en förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du har en positiv grundsyn, bidrar till en öppen atmosfär och brinner för att lyckas i ditt arbete. Med ett starkt engagemang för kunden sätter du stort värde på att alltid leverera med kvalité!

Varför SJR?

Vi är en organisation som aktivt och ansvarsfullt bidrar till en hållbar utveckling genom våra fyra fokusområden; Ansvarsfulla affärer, Hållbara medarbetare, Klimatsmart verksamhet samt Samarbeten och ideella engagemang. Vårt hållbarhetsarbete är något som genomsyrar hela vår organisation och där du som medarbetare också erbjuds möjlighet att vara aktiv och bidra t ex genom något av våra ideella engagemang.

Hos oss får du jobba under ett väletablerat varumärke i en variationsrik, flexibel och utvecklande tjänst. En viktig nyckel till att många av våra medarbetare trivs och stannar hos oss över tid är att vi har kul på jobbet, vi hjälper och stöttar varandra såväl i med- som motgång och vi firar gärna våra framgångar tillsammans!

Ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Kraft, Rekryteringschef på tfn. 076-879 91 95 eller Christina Singelman, Researchkonsult tfn. 073-421 79 87 alternativt Jessica Runerlöv Moberg, Regionchef på tfn 073-421 79 81. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte för länge med din ansökan. Välkommen!

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Allt för att säkertställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla: känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.



Varmt välkommen med din ansökan!



För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår integritetspolicy:

https://sjr.se/integritetspolicy/

Titel: Rekryterare/Researcher