Sjukhusgenetiker, Klinisk Genetik, Laboratoriemedicin i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin är en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Via avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund samt där även medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 550 anställda inom klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Även biobank, vårdhygien och vävnadsinrättning ingår i Laboratoriemedicin. Verksamheten är ackrediterad.

Utvecklingen inom genetik går snabbt framåt och detta leder till att även sjukvården behöver utvecklas för att ligga i framkant. Storskalig sekvensering tillsammans med andra nya molekylära tekniker gör snabbt insteg i klinisk verksamhet och forskning. De etableras som viktiga verktyg inom flera laboratoriemedicinska specialiteter varför vi vid laboratoriemedicin arbetar övergripande med implementering av dessa tekniker inom en satsning på en gemensam molekylärgenetisk plattform för forskning, utvecklingsarbete och klinisk diagnostik. Den molekylärgenetiska plattformen är en del av Genomic Medicine Center norr (GMC Norr) och samverkar med Clinical Genomics Umeå, vid Umeå universitet.

Klinisk genetik har idag sex sjukhusgenetiker vars huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga och besvara laboratorieanalyser samt utveckla och kvalitetssäkra laboratoriemetoder. Anställningen är placerad inom Laboratoriemedicin, Norrlands Universitetssjukhus.


ARBETSUPPGIFTER
Vi vill anställa tre nya sjukhusgenetiker/biträdande sjukhusgenetiker, varav två primärt kommer att arbeta i teamet för genetisk diagnostik av förvärvade sjukdomar, och en i teamet för genetisk analys av medfödda sjukdomar. Diagnostiska analyser som utförs kan vara både cytogenetiska (Kromosomanalys, FISH) och molekylärgenetiska (DNA sekvensering, riktade mutationstester, mikroarray-analys, MLPA, trinukleotidanalys). I arbetet ingår att tolka och besvara laboratorieanalyser samt kvalitetsarbete, metodutveckling och handledning av personal.

Du kommer att arbeta i ett kliniskt diagnostiskt team bestående av bioinformatiker, biomedicinare, molekylärbiologer, läkare, sjukhusgenetiker, biomedicinska analytiker och genetiska vägledare. Arbetet innebär även ett nära samarbete med forskargrupper, GMC Norr, Clinical Genomics Umeå (Umeå universitet) och Institutionen för medicinsk biovetenskap, Umeå universitet. Både i den kliniska- och forskningsmiljön finns god kompetens inom bioinformatik, molekylärbiologi, humangenetik och klinisk diagnostik.


KVALIFIKATIONER
För behörighet krävs MSc (Master of Science) eller civilingenjörsexamen inom molekylärbiologi, biokemi, genetik eller motsvarande Vidare är det meriterande om du är disputerad och har en forskarutbildning inom relevant ämne som till exempel genetik eller molekylärbiologi.

Vi ser gärna att du har laborativ erfarenhet av cytogenetik och/eller molekylärbiologi. Det är meriterande om du har erfarenhet av utveckling samt implementering av olika metoder för diagnostik av förvärvade sjukdomar eller ärftliga sjukdomar. Erfarenheter som är meriterande är tidigare arbete med NGS (next generation sequencing), bioinformatik samt bedömning av genetiska avvikelser, särskilt tolkning av dess kliniska betydelse. Vi värdesätter även goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom kommunikativ och pedagogisk förmåga. Vi söker dig som har ett stort driv att arbeta självständigt och samtidigt har god förmåga att bidra i ett team. Vi ser gärna att du bedriver egen forskning. Med anledning av den snabba utvecklingen i fältet vill vi att du som sökande lämnar kontaktuppgifter till en eller gärna flera referenspersoner som kan styrka åberopade meriter.


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.