Sjuksköterska - Är du vår nya kollega till avdelning 239?

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi söker dig som är positiv och ute efter en arbetsplats med gott arbetsklimat!
Hos oss tror vi på att du som individ gör skillnad för patienterna, och att vi som grupp stärker varandra och bidrar till varandras kompetens.

Vår drivkraft ligger i att se varje patients behov.

Om vår arbetsplats

Vi är en akutvårdsavdelning där vi vårdar patienter från akutmottagningen samt direkt från ambulansen.

Vi har för närvarande 14 vårdplatser fördelade mellan internmedicin och stroke/TIA platser. Vår unika arbetsplats med olika inriktningar ger möjlighet till en mycket bred kompetens. Med båda patientgrupperna arbetar vi i team tillsammans med både läkare och rehabpersonal för att skapa god vård och gemensamt utreda patientens symtom och besvär för att komma fram till en diagnos.

Var med att starta upp IMA!
Under pandemin har vi i stället för vår vanliga vård haft Covid-IMA (IMA=intermediärvårdsavdelning), men vi har nu återgått till vår vanliga vård. I och med detta har vi utvecklat en IMA-kompetens som vi vill bevara, därav är tanken att vi ska öppna en IMA-modul på avdelningen inom kort. Utbildningar pågår nu kontinuerligt då vi också behöver bredare kunskap, så det är en bra tid att söka till oss nu och vara med i den här spännande utvecklingen från början! Utbildningen och att arbeta i modulen är dock en valmöjlighet och inget tvång.

Våra styrkor är

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också auskultation på en annan avdelning för att bredda din kompetens.

Du får en individuell introduktion samt erbjuds en mentor med syfte att stödja och underlätta för dig i den nya rollen.

Vi har fokus på våra medarbetares delaktighet och välmående.

- Vi har som mål att ha träning på arbetstid tillsammans varje vecka, vilket har varit ett populärt inslag i arbetsdagen
- Vi har olika aktiviteter som stärker lagkänslan
- Vi värnar om medarbetarskapet

Avdelningen har ett stort fokus på utveckling och lärande.

- Vi har föreläsningar för personalen varje vecka för att ständigt utvecklas och få bredare kunskap och stärka medarbetarskapet
- Vi erbjuder strokeutbildning för att utveckla specifik kompetens och hålla kvalitén och patientsäkerheten hög på vår avdelning.
- Vi har ett gott samarbete med Göteborgs universitet och övriga högskolor i regionen, och erbjuder våra medarbetare specialistutbildning och relevanta kurser på arbetstid.

Varför skall du välja oss?

Vi är ett härligt gäng som ständigt värnar om varandra och tar tillvara på varandras kompetenser. Vi driver förbättringsarbeten där medarbetaren är den centrala punkten och ges möjlighet att förverkliga visioner. Vi värnar om varje enskild patient och sätter denne i centrum. Du kan tryggt introduceras och välkomnas till vår arbetsgrupp med ett gott arbetsklimat som vi värnar om!

Följ oss gärna på vårt instagram-konto avdelning239!

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.