Sjuksköterska avdelning 59, Strokeenheten

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om oss
Avdelning 59 är en strokeenhet där vi främst vårdar patienter som drabbats av stroke och TIA, transitorisk ischemisk attack.

Expertkunnande om stroke och TIA finns i teamet bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietist och neuropsykolog. Teamet samarbetar kring det akuta skedet, omvårdnaden och rehabiliteringen. I anslutning till avdelningen finns en mindre strokemottagning som bemannas av sjuksköterskor från avdelningen.

Strokeenheten är belägen i hus 2 med fräscha och för verksamheten anpassade lokaler. I arbetsgruppen finns stor variation. Flera av våra medarbetare har arbetat på avdelningen i många år och har en gedigen erfarenhet av strokevård medan andra är relativt nyanställda. Avdelningen tillhör neurologi- och rehabiliteringskliniken, en liten klinik som har närhet till chefer och korta beslutsvägar. Kliniken har en egen jourlinje på akuten, vilket säkerställer att patienter med neurologiska besvär kan få specialiserad bedömning redan på akutmottagningen. Egen dygnet-runt-jour finns även tillgänglig via telefon i händelse av frågor rörande våra mest akuta behandlingar.

Under vår- och höstterminer har vi ofta studerande på avdelningen, vilket vi ser som både spännande och lärorikt. I utvärderingar uppges "Vi får ställa dumma frågor utan att någon tittar snett", "Det känns som om de litar på oss", "Vi får utrymme till att utvecklas" och "Det är go stämning på avdelning 59".

Avdelningen arbetar ständigt med att förbättra vården och vårdförloppet för stroke- och TIA-patienter, exempelvis med nya behandlingsmetoder och digitala lösningar. Vi är särskilt stolta över att vi vann 2021 års innovationspris för applikationen Join.

Arbetsbeskrivning
På avdelning 59 kommer du antingen att arbeta som sjuksköterska i en patientgrupp eller som akutsjuksköterska med ansvar för Rädda Hjärnan Larmet.

Som sjuksköterska hos oss erbjuds du individuell inskolning. Internutbildning hålls för larmtjänstgöring efter omkring ett års erfarenhet på avdelningen och det finns även möjlighet till strokekompetensutbildning. Är du nyutexaminerad sjuksköterska ingår kliniskt utvecklingsprogram, KUP, under det första året och du kommer också få handledning av en mentor på avdelningen.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, som trivs med att jobba i team och som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Har du tidigare jobbat med strokevård är det förstås ett plus. Du arbetar strukturerat och tar initiativ samt samarbetar väl med andra. Att du har ett gott bemötande mot patienter, närstående och arbetskamrater ser vi som en självklarhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.