Sjuksköterska, avdelning allmän internmedicin

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Allmän internmedicin
Hos oss sker många spännande förändringar hösten 2023.

Vill du vara med på vår utvecklingsresa?

Avdelning A4 AIM flyttar i oktober och blir avd. C3 medicin. Då får alla våra tolv patienter enkelrum. I samband med våra nya lokaler kommer vi få förutsättningar att förändra vårt rondsystem. 

Vi kommer att starta två parallella projekt kring nya specialfunktioner som hittills inte funnits på Visby lasarett. Från augusti kommer vi att tillsammans med vår grannavdelning Stoke att ha en klinisk avdelningsfarmaceut anställd hos oss under en projektperioden. Vi vill på detta sätt utveckla och patientsäkra läkemedelshantering under vårdtiden och i samband med utskrivning.  Funktionen kommer att avlasta sjuksköterskan. 

Vi kommer dessutom från september tillsammans med avd. C2 geriatrik prova en ny undersköterskefunktion som ska underlätta vid hemgångsplanering av våra patienter. Genom dennes arbete vill vi öka patientsäkerheten, förkorta vårdtiden och avlasta sjuksköterskan. 

I september tillträder vår nya erfarna enhetschef.

Vår avdelning är en mycket bra plats för lärande och utveckling. Utöver nya funktioner och arbetssätt ger den stora bredden av diagnoser hos våra patienter en fantastisk möjlighet att snabbt fördjupa sina kunskaper inom sjuksköterskeyrket. Här vårdar vi patienter med diabetes, njursjukdom, hjärtsvikt, lever- och mag/tarmsjukdom och flera andra diagnoser. Sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och rehabpersonal har ett nära och välfungerande samarbete. Arbets- och fysioterapeuter ingår från denna vår i samma arbetsgrupp som sjuksköterskor och undersköterskor vilket ger goda förutsättningar att ytterligare förstärka vårt samarbete. Vi har dessutom en klinisk omvårdnadsledare som guidar och stöttar både sjuksköterskor och undersköterskor och som är en trygg mentor om du är ny i yrket. 

Vi ser fram emot en mycket innehållsrik höst och hoppas att du söker dig till vår arbetsgrupp och får bli en del i vårt spännande utvecklingsarbete!

Introduktionsår

Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke.

Vår metod är att arbeta med autentiska patientfall eller vårdsituationer som underlag för scenarioträning, diskussion och reflektion där utbildningsaktiviteterna utgår från följande områden:

- Sjuksköterskans funktion, roll och ansvar
- Klinisk färdighetsträning
- Hållbart arbetsliv
- God och Säker vård

Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete

Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på avdelning A4 AIM är du en nyckelperson i vården och omvårdnaden av patienterna på vårdavdelningen och även i planeringen för patienten efter vistelsen hos oss. Du utför specifik och allmän omvårdnad. Du är en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienten. Din förmåga att skapa en god kontakt och nå fram till människor är betydelsefull.

På vår avdelning är arbetet varierat och utvecklande, vissa situationer kräver ett snabbt agerande medan det ibland är viktigt att ägna någon patient eller anhörig extra mycket tid.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse av att utvecklas inom det internmedicinska området.

Erfarenhet och intresse av diabetesvård eller annan lämplig internmedicinsk specialitet är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa god kontakt och att nå fram till människor.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.