Sjuksköterska, barn- och ungdomsmedicinsk mottagning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning
Barn- och ungdomsmedicinska mottagningen på Visby lasarett utreder samt behandlar barn och ungdomar 0-18 år med olika medicinska tillstånd (endokrin/diabetes, nefro, astma/allergi, reumatologi, gastro, kardiologi, neurologi med flera).

Även barnurologi handläggs här. Vår största patientgrupp är inom astma och allergi. För medicinskt sjuka barn under 1 år och medicinskt akut sjuka barn finns inget remisstvång, övriga barn kommer på remiss från primärvård, skolläkare eller läkare på BVC. Sistnämnda bemannas av barnmedicinska verksamhetens läkare. BVC-mottagningarna sköts på Visby BVC, Slite BVC och Hemse BVC.

Mottagningen är planerad till måndag-torsdag från 8-16, fredagar 8-12. Det finns telefonrådgivning måndag-torsdag, för- och eftermiddag samt fredag förmiddag som sjuksköterska sköter med tillgång till övriga kollegor och jour.

Dina arbetsuppgifter
På barn- och ungdomsmedicinska mottagningen arbetar du som sjuksköterska i ett nära samarbete med andra sjuksköterskor, barnläkare, fysioterapeut och kurator. Du samarbetar även med vårdcentral, skolhälsovården och BVC.

Arbetet innebär nära kontakt med barn och deras anhöriga. Arbetet innefattar planering, uppföljning, bokningar, provtagning, telefonrådgivning, rådgivning på mottagning, planerade besök på mottagningen samt jourbesök dagtid (mån-tor).

Vem är du?
Du som söker är legitimerad sjuksköterska, meriterande om du är utbildad barnsjuksköterska. Sjuksköterskearbetet är främst självständigt arbete men även teamarbete.

Du är professionell och lyhörd i dina kontakter med barn och deras anhöriga och har förmågan att anpassa din kommunikation utifrån deras ålder och behov. Du har lätt för att samarbeta med andra funktioner i teamet och delar med dig av kunskap och erfarenhet.

Vi ser det som en självklarhet att du har förmågan och viljan att vara med och utveckla verksamheten och att du gärna bidrar med nya idéer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.