OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4800 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som syns i omvärlden och erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi kommer att lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se
Dals-Ed är en av Sveriges minsta kommuner. En naturskön kommun med många sjöar, mycket orörd natur med stora möjligheter till fritidsaktiviteter. Bra tågförbindelser finns med Vänersborg, Trollhättan, Göteborg men också till Oslo.
Hemsjukvården är tillsammans med Nattpatrullen och Kommunrehab en del av Socialförvaltningen i Dals-Eds kommun. Hos oss arbetar vi med introduktionsprogram och mentorskap och vi erbjuder ett omväxlande självständigt arbete med flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.
ARBETSUPPGIFTER:
Som sjuksköterska i Hemsjukvården utför du alla förekommande hälso- och sjukvårdsuppgifter både i ordinärt boende, på korttiden och i särskilda boenden. Information och handledning till patienter, anhöriga och personal. Du har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier och deltar i utvecklingsarbete.
Förutom vårt vanliga arbete har vi också avtal med Samverkande sjukvård. Det innebär att vi kan få uppdrag via 1177, assistansuppdrag via Hemtjänsten, ambulansen eller Närhälsan och IVPA (I Väntan På Ambulans) uppdrag. Alla som ska åka på IVPA uppdrag måste först gå en utbildning.
KVALIFIKATIONER:
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare arbete i kommunal hälso- och sjukvård är meriterande.
Du behöver:
• en god samarbets- och problemlösningsförmåga
• förmåga att planera och strukturera ditt arbete
• ett pedagogiskt och personcentrerat förhållningssätt
• goda kunskaper i svenska och datorvana
• B-körkort
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
ANSTÄLLNINGSVILLKOR:
• Tillsvidareanställning
• Tillträde 2022-06-01 eller enligt överenskommelse
• Sysselsättningsgrad 70 - 100%. (Sysselsättning över 70% innebär arbete även dag/kväll med veckoarbetstid utifrån arbetstidsförläggning och avtal. Den genomsnittliga veckoarbetstiden 34 tim, 20 minuter tillämpas vid ständig natt eller om minst 30% av den totala arbetstiden utgörs av nattpass)
• Arbetet förlagd till natt i första hand men dag- och kvällstid kan förekomma vid sysselsättningsgrad över 70%. Helgtjänstgöring förekommer.
ÖVRIGT:
Vi tillämpar löpande rekrytering i denna rekrytering innebärande att tillsättande kan ske under ansökningstiden.
UPPLYSNINGAR:
Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534 - 190 00
ANSÖKAN:
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang.
Du ansöker via länken *Ansök* senast 2022-04-30
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige