Sjuksköterska kardiologi, natt

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Avdelning C4 med hjärtmedicinsk inriktning har 15 vårdplatser och patienterna vårdas i enkelrum. Vid 13 av dessa vårdplatser vårdas stabila patienter med hjärtinfarkt, rytmrubbningar och hjärtsvikt. Två platser är avsedda för hjärtintensivvård (lätt-HIA), dvs en högre vårdnivå, där vi vårdar patienter som har hjärtproblem i form av hjärtinfarkt, instabil kärlkramp, hjärtsvikt, allvarliga hjärtrytmrubbningar eller andra akuta tillstånd

För dig som sjuksköterska finns möjlighet till kompetensutveckling internt och externt. Viss utbildningstid, under dagtid, ingår även i schemat.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som omvårdnadsansvarig sjuksköterska för sex till sju inneliggande patienter, alternativt för två patienter på avdelningens HIA-platser. De flesta av patienterna hjärtövervakas i telemetri.

Under natten samarbetar du tillsammans med två sjuksköterskor och en undersköterska. Avdelningen har också ett nära samarbete med intensivvårdsavdelningen och även ortopedavdelningen som finns belägen intill hjärtmedicinavdelningen, även där finns två sjuksköterskor i tjänst nattetid. Utöver det finns det en nattransportör att tillgå.

Hos oss kommer du att arbeta med erfarna kollegor!

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska.
Vi ser det som meriterande om du har du erfarenhet av hjärtsjukvård/akutsjukvård.
För att arbeta med patienter på hjärtintensivplatserna krävs kunskap och erfarenhet av telemetriövervakning och hjärtsjukvård. Utbildning i omvårdnad av hjärtintensivpatienter ges kontinuerligt.

För arbetet som sjuksköterska hos oss behöver du vara självständig och flexibel, du behöver kunna ändra arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och omständigheter.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.