Sjuksköterska med inriktning mot Psykiatri/LSS till Söderköpings Kommun

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!


Söderköpings kommun gör nu en satsning mot psykiatrisk hemsjukvård samt mot våra LSS brukare och därför rekryterar vi nu en sjuksköterska som skall ansvara för dessa två områden.

Är du en duktig och entusiastisk sjuksköterska som värdesätter arbetsmiljö och en god gemenskap och som brinner för psykiatri och LSS verksamhet, då är det kanske dig vi söker!



Arbetsbeskrivning
Som sjuksköterska i Söderköpings kommun kommer du vara ansvarig för våra psykiatripatienter och våra LSS brukare. Arbetet består till stor del av sedvanliga sjuksköterskeuppgifter med fokus på individuellt planerade hembesök, men kommer också till stor del bestå av att stötta och leda utvecklingen kring hur vi arbetar med våra psykiatripatienter och våra LSS brukare. Du kommer, med din kompetens, ses som en stor hälso-och sjukvårdsresurs kopplat mot dessa områden och samverkan med övriga enhetschefer i kommunen kommer vara en grunbult för att lyckas med uppdraget.

Det kommer med andra ord ges stora möjligheter att påverka arbetets utformning och att aktivt arbeta med att stödja och utveckla den medicinska riktningen i kommunen.

Då arbetet innebär att bedriva vård i patienternas hem ställs det höga krav på dig att du är självständig och trygg i din roll som sjuksköterska. 

Kvalifikationer
Du skall vara utbildad distriktssjuksköterska eller sjuksköterska och besitter du även relevant arbetslivserfarenhet eller goda kunskaper i Treserva och andra, för tjänsten, relevanta IT-system ses detta som meriterande.

Vid anställning hos oss kommer du genomgå ett välmeriterat introduktionsprogram där du får all den kunskap och information du behöver för att du ska känna dig trygg i ditt arbete hos oss och vid genomförandet av dina arbetsuppgifter.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet då det är lika viktigt för oss, som det är för dig, att du kommer trivas här i hemsjukvården. Det är därför en fördel om du är en öppen, glad person som trivs med att jobba i en stimulerande miljö där patienten alltid är i fokus. Då denna tjänst grundar sig på kommunikation behöver du ha goda kunskaper inom det svenska språket, i både tal och skrift.

Men viktigast av allt vill du, precis som vi, bidra till ett gott arbetsklimat med mycket skratt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan
Ansök senast: 2022-03-30

Anställning
Antal annonserande tillfällen:1

Övrigt
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 


Kontaktperson


Kristoffer Unby

Verksamhetschef

0121-182 42

kristoffer.unby@soderkoping.se



Karl Lindgren

Facklig representant, Vårdförbundet

0121-18250

karl.lindgren@soderkoping.se




Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 


Kontaktperson


Kristoffer Unby

Verksamhetschef

0121-182 42

kristoffer.unby@soderkoping.se





Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.