OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om Aleris Närsjukvård
Aleris Närsjukvård AB bedriver geriatrik, ASIH, sluten palliativ vård, vårdcentral, primärvårdsrehabilitering och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar tillgänglighet, respekt, ansvar, kompetens och omtanke. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning.
Vi är sedan den 1 april 2020 en del av Aleris Sverige AB. Aleris är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Efter sammanslagningen har Aleriskoncernen i Skandinavien 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Aleris ägs av Triton.
På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också?
Avdelning 52 är en akutgeriatrisk avdelning med dygnet runt-intag. Till oss remitteras patienter från akuten, ambulansen, slutenvården, hemmet (primärvården) och SäBo. Vanliga förekommande diagnoser är infektioner, KOL, hjärt-kärlsjukdomar, diabetes mm.
Medelvårdtiden är ca 1 vecka.
För att ge den bästa vården arbetar vi i multiprofessionella team som består av läkare, sjuksköterska, undersköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut, samt vid behov dietist, logoped och kurator. Alla vardagliga aktiviteter på avdelningen ingår i patientens mobilisering.
Vi har en koordinator som ansvarar för den sociala planeringen för våra geriatriska patienter; håller i möten med kommunen samt rapporterar till hemtjänst, primärvården och SäBo inför utskrivning.
Vi är stolta över vår gemenskap på avdelningen som kännetecknas av hjälpsamma kollegor och ett gott samarbete i ett glatt gäng.
Avd 52 har ansvar för akuttelefonen på kliniken.
Det innebär att en av våra sjuksköterskor alltid har akuttelefonen på sig och att vi i händelse av hjärtstopp/akut händelse backar upp de andra avdelningarna med defibrillator och akutväska. All omvårdnadspersonal på kliniken har S-HLR-kompetens. Sjuksköterskorna på avd 52 och avd 41 har även A-HLR-kompetens.
Vi dokumenterar i Take Care och använder oss av Stelpa (dokumentation i iPad som kopplas till Take Care).
Vi erbjuder fri läkarvård, friskvårdsbidrag samt personalgym.
Arbetet på avdelningen innebär sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom: omvårdnad, rond tillsammans med läkare, patientindividuella vårdplaneringar i teamet, läkemedelsadministrering (där vi använder oss av slutenvårdsdos), medicintekniska uppgifter mm.
Vi behöver nu stärka upp vårt sjukskötersketeam med ytterligare en sjuksköterska med ett utökat ansvar för akutuppdraget.
Kvalifikationer
Vi söker dig, sjuksköterska, med några års erfarenhet från slutenvård.
Du är eller önskar bli A-HLR-instruktör med ansvar för att utbilda sjuksköterskekollegor. Du har ett intresse för akut omhändertagande och kommer att ansvara för vår defibrillator samt akutväska, samt delta i arbete med rutiner kring detta.
Du har ett intresse för patientnära vård, tycker om att arbeta i team och är flexibel.
Under din första tid hos oss får du individanpassad introduktion.
Villkor:
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Anställningens omfattning: Heltid/deltid. Heltid = 37h/v
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Vid intresse, kontakta:
Enhetschef Lena Karbing; 070-168 41 43
lena.karbing@aleris.se
–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.