Sjuksköterska med samordningsansvar för SIP

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss
Närhälsan Hisingen jourcentral är en kvälls- och helgöppen mottagning belägen centralt på Hisingen.

Vårt uppdrag är att ge god vård då ordinarie vårdcentraler är stängda. Jourcentralens öppettider är vardagar klockan 17:00-22:00, helger och röda dagar klockan 10:00-16:00.

Hos oss söker patienter med både lättare och allvarligare akuta besvär, allt ifrån sår- och brännskador, misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vissa behandlas och omhändertas på jourcentralen medan andra patienter behöver remitteras vidare för bedömning och behandling på sjukhus. Mottagningen arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor/distriktssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

Tillsammans med dig bildar vi en arbetsgrupp som präglas av hög kompetens och ett stort engagemang. Vi är måna om varandra och har ett nära samarbete över yrkesgränserna. Humor och god teamanda är viktigt för oss, vilket speglar sig i vår arbetsmiljö. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utvecklingsarbeten. I nuläget undersöker vi möjligheter till digitala vård möten, både med läkare och sjuksköterska och även som distansarbete.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet
Denna tjänst erbjuder dig möjligheten att variera det kliniska arbetet på vår jourcentral med ett uppdrag som lokal samordnare för SIP (Samordnad Individuell Plan) i området Hisingen. 

Som lokal samordnare för SIP kommer du stötta de lokala SIP-utbildarna på respektive vårdcentral, identifiera behov, utbildningsinsatser, framgångsfaktorer och utmaningar. Det är ett självständigt arbete där du lägger upp strukturen utifrån behov. Du ingår i ett nätverk för SIP-samordnare i Göteborgsområdet tillsammans med delregional SIP-koordinator. Du deltar på regelbundna nätverksmöten och nätverksträffar som delregionen arrangerar. Du kan läsa mer om uppdraget på: https://www.vardsamverkan.se/organisation/delregionalvardsamverkan/kommun-och-sjukvard---samverkan-i-goteborgsomradet/omraden-for-samverkan/samordnad-individuell-plan/

Som sjuksköterska på jourcentralen är arbetet omväxlande, stor del av arbetsuppgifterna utgörs av triagering med bedömning och provtagning samt mottagningsarbete. Vi lägger stor vikt vid ett gott samarbete där alla bidrar till helheten. Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med korta beslutsvägar samt kompetensutveckling med både interna och externa utbildningar.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet och trygghet i din kompetens, vilket gett dig förmåga att prioritera och fatta snabba men välgrundade beslut. Det är även meriterande om du har erfarenhet från vårdplanering och SIP.

Du behöver ha en förmåga att organisera, både ditt eget och andras arbete, och ha lätt för att skapa relationer med andra yrkesgrupper. Du tycker om att ha varierande arbetsuppgifter, tar egna initiativ och har en bra överblick för vad som behöver göras. Vi ser att du har ett intresse av att utvecklas i din profession, gillar utmaningar och ett engagemang för att utveckla vården. Du delar även Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, omtänksam och nytänkande.

Välkommen med din ansökan!
 

Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Intervjuer på vårdcentral sker löpande under ansökningstiden.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.