Sjuksköterska med uppdrag som sektionsledare inom Urologi, Avdelning 30

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Vi är en urologisk slutenvårdavdelning som bedriver högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar i urinvägarna.

Vår verksamhet omfattar allt från stor öppen kirurgi till robottassisterad titthålskirurgi. Vi tar emot patienter från akut- och olycksfallsmottagningen, behandlar män och kvinnor med urologisk cancersjukdom och fungerar som ett viktigt nav för många regionala patienter.

Vårt fokus är att gemensamt skapa ett gott arbetsklimat med vård i toppklass. Vi tar gemensamt ansvar för våra patienter och bygger en kultur med stor tilltro till varandras kompetenser. Vi ska ligga i framkant för våra patienter, verksamheten, studenter och utveckla framtidens slutenvård.

Vi kan erbjuda dig

Vi erbjuder ett delat sektionsledaruppdrag med ett spännande och utvecklande arbete där du har stor möjlighet att påverka och vara delaktig i avdelningens utformning och utveckling.

Arbetsuppgifter

Som sektionsledare leder ni det dagliga arbetet på enheten i nära samarbete med vårdenhetschefen. Tillsammans arbetar ni för ett gott arbetsklimat med hög trivsel där ni är delaktig i implementeringen av förbättrings- och utvecklingsarbete. Som sektionsledare har ni ansvar för arbetsledning och planering av det löpande arbetet samt för fördelning av personal och resurser utifrån verksamhetens olika behov. Ni har också en viktig roll i utformandet av introduktion för nyanställda. Tillsammans med vårdenhetschefen ansvarar ni för medarbetarnas kompetensutveckling och går in som tillförordnad vårdenhetschefen vid exempelvis semester eller annan frånvaro.

Sektionsledaruppdraget är delat på två personer och innebär både kliniskt- och administrativt arbete. Vi tror på att delvis kliniskt arbete hjälper er att skapa rätt förutsättningar för ert uppdrag då ni själva arbetar patientnära och med avdelningens rutiner, riktlinjer med mera.

Tjänsten innebär ett 3-årigt förordnande som sektionsledare med tillsvidareanställning som sjuksköterska. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Arbete i ledande befattning är meriterande samt erfarenhet av urologi/kirurgi, akutsjukvård eller onkologisk vård.

Du ska ha en tydlig vilja att arbetsleda, ta egna initiativ och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du har en positiv inställning och förmåga att tänka nytt. Du har god samarbetsförmåga och ett närvarande ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. 

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.