Sjuksköterska natt

Vill du arbeta i en expansiv kommun där du som nattsjuksköterska bidrar till utveckling och resultat? Har du erfarenhet av äldrevård, psykiatrik eller LSS och vill vara en del av vårt team?

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och effektiva organisation. Som medarbetare har du en viktigt roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad lvalitet.

 

Om verksamheten:

Kommunens legitimerad personal ansvarar för hälso-och sjukvård i Vallentuna kommun dygnet runt, året runt. Vi ansvarar för sjukvården på kommunens båda äldreboenden, Korallen och Väsbygården, LSS-boenden och dagliga verksamheter samt socialpsykiatrin.
Vi söker nu en nattsjuksköterska till vårt eget team. Att arbeta hos oss innebär att du har ett självständigt, rörligt och omväxlande arbete. 
Vi är ett tvärprofessionellt team med olika kompetenser.  

 

Arbetsuppgifter
Som nattsjuksköterska arbetar du för att tillgodose patientens basala och specifika omvårdnadsbehov nattetid ihop med omvårdnadspersonal, såväl fysiskt och psykiskt som socialt och kulturellt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att prioritera, bedöma medicinska behov. 
Stor vikt läggs på att du är självgående, kan struktureraoch planera ditt arbete på ett effektivt sätt.

 

Kvalifikationer


• Legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet
• God datavana
• Behärska det svenska språket i tal och skrift
• B-körkort
• Meriterande är om du har erfarenhet av äldrevård eller psykiatri

 

Personliga egenskaper


• Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar och utvecklar lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Information om processen

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför.
Vallentuna kommun satsar på kompetensutvecklning och ett hållbart arebetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på 99 % med start 1/6-23  eller enligt överrenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-03-30

 

För ytterligare information kontakta:
Carina Westerberg, enhetschef, tfn 08-587 848 95, carina.westerberg@vallentuna.se 

 

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.