Sjuksköterska, Neonatal-IVA, Barn- och ungdomssjukhuset, US

På Neonatal-IVA i Linköping vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn, både från Östergötland och från övriga Sydöstra sjukvårdsregionen. Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Neonatal-IVA är en enhet inom H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus. Barn- och ungdomssjukhuset är en av fyra kliniker inom Barn- och kvinnocentrum, BKC.

Neonatal-IVA expanderar och nu söker vi dig som vill vara med på den fortsatta resan framåt!

Arbetsbeskrivning
”Det bästa med arbetet på Neonatal-IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter.”

”Jag är enormt tacksam för den gedigna inskolning jag fick, vilket lett till att jag idag känner mig trygg som ny medarbetare på Neonatal-IVA”

”Jag tycker om att vi varje pass jobbar i team, det finns alltid någon att fråga och jag känner mig aldrig ensam”

… såhär beskriver tre av dina framtida kollegor arbetet på Neonatal-IVA. Du, tillsammans med dina arbetskamrater, arbetar för att ge familjerna på Neonatal-IVA de bästa förutsättningarna. Gå gärna in och titta på hur tre medarbetare på Neonatal-IVA beskriver sina jobb, HÄR, HÄR och HÄR.

Som sjuksköterska på Neonatal-IVA deltar du i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Här finns det möjligheter för eget ansvarsområde om så önskas. Vi har en egen apotekare anställd i teamet som bidrar med sin kompetens och praktisk hjälp i beredningsarbete av läkemedel. Det råder en hög forskningsaktivitet, med pågående kliniska både medicinska- och omvårdnadsstudier. Neonatal-IVA i Linköping är första avdelningen i Sverige att certifieras enligt omvårdnadsmodellen NIDCAP, vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat.

Trygg start, hos oss erbjuds du en trygg start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvård. Du får cirka 12 veckors inskolning med handledare samt ett två veckor långt utbildningsprogram med teoretiska och praktiska föreläsningar inom neonatologi. Efter inskolningen arbetar vi med mentorskap både enskilt och i grupp. Du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och blir snabbt en i gänget då vi arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö. Vi ser positivt på fortsatt kompetensutveckling.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska, med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt och specialistutbildning motsvarande barnsjuksköterska, barnmorska eller inom intensivvård är en merit.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stresstålig och har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär sig av varandra. Medicinsk teknik är inget hinder för dig. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete.

Anställning och information
Tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär rotation dag, kväll och natt, med personlig schemaläggning. Poängmodell används som lönemodell samt Tessa för schemaläggning.

Upplysningar om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Frida Carlsson, 010-103 10 21, frida.carlsson@regionostergotland.se
Vårdenhetschef Linda Ekstrand, 010-103 13 48, linda.ekstrand@regionostergotland.se
Vårdenhetschef Elin Brogren, 010-103 46 19, elin.brogren@regionostergotland.se

Fackliga företrädare för Vårdförbundet är Simon Danielsson och Sofia Berghäll, 010-103 11 15.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 februari 2021. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vid rekrytering till tjänster inom barn och ungdomssjukvård har Region Östergötland som rutin att alltid göra ett utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänst.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta Stöd- och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland