OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Neonatal IVA, US arbetar vi med familjecentrerad vård. Vi strävar efter att se varje barn och familj som unika, och utgår från deras behov. Patienterna är för tidigt födda (från gestationsvecka 23) och/eller fullgångna sjuka barn. En del av patienterna vårdas på någon av våra sju högspecialiserade IVA platser, vi har cirka 500 respiratordygn/år. Verksamheten inrymmer allt från högspecialiserad intensivvård till neonatalvård på familjerum (åtta platser). Viss postoperativ vård samt neonatal hemvård ingår också i uppdraget, likaså högspecialiserad regionvård. Regelbundna utbildningsdagar (fyra/år) och regelbunden träning i akuta situationer ingår i schemat. Introduktionen är tolv veckor, och vi är noga med kompetens vid spikning av vårt tvättstugeschema.
Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska. Yrkeserfarenhet som sjuksköterska är ett krav, och erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt. Specialistutbildning motsvarande barnsjuksköterska, barnmorska eller inom intensivvård är en merit.
Personliga egenskaper
Som person är du stabil, har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du tycker om att arbeta med helheten, hela familjen. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra. Medicinsk teknik är inget hinder för dig. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete.
Anställning och information
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär rotation dag/natt.
Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Vårdenhetschef Marie Hassel, 010-103 13 48, Marie.K.Hassel@lio.se
Biträdande vårdenhetschef Ewa Nordqvist, 010-103 11 95.
Fackliga företrädare för Vårdförbundet är Cecilia Lundqvist, 010-103 11 15.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 31 augusti 2014. Urval sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningshandlingar tas ej emot via ovanstående e-postadresser.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Landstinget i Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Landstinget i Östergötland
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige