OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland (RÖ). Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid RÖ:s samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 900 medarbetare med läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor, barnsköterskor, vårdadministratörer och socialterapeutisk personal. BKC ger klinisk utbildning till cirka 200 studenter per år, inkluderat specialist - och utbytesstudenter.
HAR NI NÅGON INLEDNINGSTEXT OM KLINIKEN SNARARE ÄN OM BKC?
Arbetsbeskrivning
Barnkliniken i Norrköping står för nya utmaningar. Neonatalavdelningen ska flytta till nya större lokaler hösten 2020. Detta medför en utökning av personalgruppen. Vi söker dig som är sjuksköterska och intresserad av att jobba med barn som är för tidigt födda och deras föräldrar. Du kommer att vara delaktig i avdelningens kvalitets- och förbättringsarbete. Såhär beskriver en av dina blivande arbetskamrater sitt arbete: ”Arbetsuppgifterna har stor variation – varje dag är unik och en ständig källa till utveckling. Jag är en viktig del i omsorgen om barn och föräldrar.”
Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska. Yrkeserfarenhet som sjuksköterska är en önskan, och erfarenhet av arbete med barn eller värderas högt. Specialistutbildning som barnsjuksköterska är meriterande.
Trygg start
Hos oss erbjuds du en trygg start på din karriär som sjuksköterska inom barnsjukvård. Du får cirka tio veckor inskolning med handledare. Du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och blir snabbt en i gänget då vi arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö. Vi ser positivt på fortsatt kompetensutveckling. Om du är nyfärdig sjuksköterska kommer du ingå i ett introduktionsprogram under det första året.
Personliga egenskaper
Som person är du trygg, har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete.
Anställning och information
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär rotation dag/natt.
Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Vårdenhetschef Magnus Brüde, neonatalavdelningen, 010-104 20 90, magnus.brude@regionostergotland.se
Facklig företrädare för Vårdförbundet är Vera Pettersson och Lisen Strandberg 010-104 37 21.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 maj 2020. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem
Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00 under kontorstid.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Region Östergötland
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Malou Lindberg, Verksamhetschef
0705-22 80 91
Lisbeth Furberg, Vårdenhetschef
010-103 80 88
Asta Lindström, Vårdenhetschef
010-103 80 08
Susanna jangerot,
Pernilla Nordenryd, vårdenhetschef
010-1031232
Sigbritt Willers, Vårdenhetschef
010-1036791
Maria Renström, Vårdenehtschef
010-1036278
Helena Wintland, Vårdenhetschef
010-1043948
Björn Thyrberg, Vårdenhetschef
010 104 39 48