Sjuksköterska till Akut- och Intermediärvårdsavdelningen

Akutvårdsavdelningen (AVA) på Vrinnevisjukhuset tillhör akutkliniken och är en vårdavdelning med korta vårdtider och hög patientomsättning.

AVA har 16 medicinska vårdplatser varav 4 stycken är intermediärvårdsplatser för svårt sjuka patienter med högre övervakningsbehov och avancerad sjukdom. Vårt uppdrag är primärt att bekräfta eller utesluta sjukdom inom 48 timmar, och därmed också påbörja utredning och behandling. En del av patienterna färdigbehandlas under vårdtiden medan en del behöver flytta till annan avdelning för ytterligare omhändertagande.

Det är en fantastisk arbetsgrupp som beskriver sin arbetsplats på AVA med ord som ”Härlig kamratskap, varierande arbetsuppgifter, god möjlighet till kompetenshöjning och man lär sig alltid något nytt”. Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska, vill jobba med akut sjuka patienter och dessutom ha roligt på jobbet!

Följ oss gärna på Instagram för att få mer inblick i vårt dagliga arbete, du hittar oss på ”Akutklinikennorrköping”.

Arbetsbeskrivning

På AVA arbetar vi i tvärprofessionella team tillsammans med undersköterska, apotekare och läkare. Vi är en stabil arbetsgrupp med erfarna medarbetare som arbetar för en god arbetsmiljö och en hög patientsäkerhet. Det finns ett stort eget driv i arbetsgruppen med egna ansvarsområden och kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling. Fokus ligger på god omvårdnad, medicinska åtgärder och snabb genomströmning. AVA är i ständig utveckling!

Det dagliga arbetet är väldigt varierande och du kommer arbeta tillsammans runt patienten med övriga i teamet. Två vårdlag har ansvar för vardera 6-7 patienter och det tredje vårdlaget ansvarar för fyra intermediärvårdsplatser (IMA). Du kommer möta patienter med olika medicinska diagnoser med varierande svårighetsgrad där in- och utskrivningar, patientarbete, medicinsk behandling och övervakning fortlöper över hela dygnet. Verksamheten har ett öppet kommunikationsklimat med daglig reflektion och återkoppling där samtliga medarbetare deltar.

När du börjar arbeta hos oss kommer du få en individuellt anpassad introduktion under sex veckor som kombinerar avdelningsarbete med teoretisk utbildning tillsammans med våra specialistsjuksköterskor. Syftet är att du som ny sjuksköterska hos oss ska känna dig trygg och säker i din roll, men också få en kvalitetssäkrad kunskap om våra vanligaste patientgrupper, behandlingar och medicinsk utrustning som används på avdelningen.

Läs också gärna mer om vår karriärstege för sjuksköterskor https://dokument.regionostergotland.se/regsam/övergripande dokument webben/HR/Karriärstege Sjuksköterska Barnmorska version 2.0.pdf. 

Vi använder oss av önskeschema med arbete 2 av 5 helger med rotationstjänstgöring dag/kväll/natt.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Yrkeserfarenhet som sjuksköterska är önskvärt men vi välkomnar även nyexaminerade sjuksköterskor.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg, har lätt för att anpassa dig till olika situationer och god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra men det är också viktigt att du kan arbeta självständigt. Medicinsk teknik är inget hinder för dig. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Då arbetet innebär dokumentation och kontakt med kollegor, patienter och anhöriga är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, framför allt avseende engagemang, personlighet och samarbetsförmåga.

Anställning och ansökan
Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.