Sjuksköterska till Angered

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Nu är vi glada över att få välkomna nya kollegor till Angered. Vi söker distriktssköterskor/sjuksköterskor som får energi av att bidra till dialog, delaktighet och engagemang samt gillar nya utmaningar. Vi söker nu kollegor till område hemsjukvård i ordinärt boende, hemsjukvård i särskilt boende och till BmSS där du arbetar för ett utav nämnda områden. Du är Göteborg.

Du arbetar med personer som behöver allt från grundläggande sjukvårdsinsatser till mer kvalificerad vård i hemmet. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt vilket innebär att vi sätter den enskildes behov i centrum och arbetar som ett team nära patienten och dennes anhöriga. Du kommer arbeta självständigt och ha stor frihet att planera ditt arbete, samtidigt som du samverkar med dina kollegor i ett tvärprofessionellt team. I din roll kommer du även arbeta i enlighet med lagstiftning som styr arbetet, riktlinjer och policys, verksamhetens mål och fastställda beslut. Du kommer att arbeta på schema, vilket innebär att du jobbar i huvudsak dagtid med några kvällspass och var fjärde helg.

Vår avdelning består av ett härligt team sjuksköterskor som stöttar varandra och du kommer få hjälp att sätta dig in i arbetet genom stöd, handledning och tydliga rutiner. Det finns ett väl fungerande samarbete med andra yrkesprofessioner för att arbeta personcentrerat, med rådgivning och med utbyte av kompetens. Vi har en metodutvecklare som du kan få stöd av samt två hemsjukvårdsläkare som ingår i vårt team. Vi har även tre kunniga undersköterskor i vår organisation som utför många hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegering.

Vem blir din chef?
Kristina Nyckelgård är som ledare lugn, trygg och självständig. Hon har i många år arbetat med förbättringsarbete, utifrån patientsäkerhet och helhetstänk utifrån individen och kvalitet. Hon säger själv Att skapa förutsättningar för samtliga medarbetare ger möjlighet för mervärde för den enskilde individen och är ett väldigt viktigt mål.
Läs mer om Kristina på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/kristina-nyckelgård-51320110a/

Lina Nielsen är som person lugn och stresstålig. I sitt ledarskap är hennes viktigaste egenskap att hon är hjälpsam. Hon har jobbat som sektionsledare på akuten Östra i 14 år innan hon började som sjuksköterska i verksamheten i januari. I juni månad fick hon tjänsten som enhetschef.
Läs mer om Lina på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lina-nielsen-2753041bb/

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom yrket. Eftersom vi arbetar inom ett stort geografiskt område är B-körkort ett krav. Vi ser gärna att du har arbetat inom kommunal hälso-sjukvård. Det är meriterande om du har specialistutbildning.

Som sjuksköterska har du ett patientcentrerat förhållningssätt och är trygg både som person och i din profession. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är mån om att slutföra uppgifterna med hög kvalitet. Du har god kommunikativ- och samarbetsförmåga och kan omprioritera arbetet vid behov. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer till alla patienter, närstående samt medarbetare. Du tar även initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat.

I övrigt är du lugn och samlad oavsett vilken situation du ställs inför och har förmågan att fokusera på rätt saker. Vidare ser vi att du är tydlig i din roll som handledare och rådgivare till omsorgspersonal. Detta är ett uppdrag för dig som är strukturerad, lojal och engagerad i ditt arbete och gillar att driva saker framåt.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.