OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.
Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.
Om verksamheten
Kvinnosjukvården är en verksamhet där du tillsammans med dina cirka 200 kollegor erbjuder öppen- och slutenvård inom obstetrik och gynekologi.
Vi arbetar för ett nära samarbete inom kliniken och många medarbetare roterar mellan avdelningarna och mottagningarna. Dina kollegor består bland annat av barnmorskor, barn- och undersköterskor, kuratorer, läkare, sjuksköterskor och vårdadministratörer.
På avdelning 14 gynekologi vårdar vi kvinnor med graviditetsillamående, tumörsjukdomar, ger postoperativ vård samt gör utredningar gällande till exempel blödningar. Vi har ett nära samarbete med vår gynekologiska onkologimottagning. Avdelningen delas med BB och det kan bli aktuellt med rotation mellan BB och gyn. Tillsammans arbetar vi en god för god och säker vård. Vårt arbete bygger på samarbete och vi värdesätter ett gott arbetsklimat.
Arbetsbeskrivning
Som sjuksköterska på gynekologisk avdelning kommer du leda och ansvara för den dagliga omvårdnaden runt patienten och utföra arbetsuppgifter som till exempel läkemedelshantering och rondarbete. Vi arbetar utifrån personcentrerad vård där du i det dagliga mötet med patienten har en mycket viktig roll. Vi arbetar i team och samarbetet med övriga personalkategorier är centralt på avdelningen.
Vi erbjuder dig ett intressant och stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Du blir anställd inom kvinnosjukvården vilket möjliggör att en rotation inom din profession kan bli aktuell. För att du ska få en god start hos oss kommer vi att erbjuda en individuell introduktion som planeras utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. I planen ryms både klinisk och administrativ tid.
För nyutexaminerade sjuksköterskor erbjuds region Värmlands introduktionsprogram, KUP.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett intresse av kvinnosjukvård. Du har ett gott bemötande mot patienter och kollegor. Du arbetar bra med andra, motiverar, skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du har en god förmåga att arbeta självständigt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt men hanterar också att snabbt ändra synsätt och förhållningssätt.
Välkommen med din ansökan!
https://www.regionvarmland.se/berattelser
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige