Sjuksköterska till avdelning 2b, Piteå Sjukhus

Till medicin- och rehabiliteringskliniken hör fem somatiska vårdavdelningar samt enheter för paramedicin, öppenvårdsrehabilitering, dialys och specialistmottagning. Sammanlagt finns här cirka 300 medarbetare. Vi arbetar efter klinikens värdegrund som ger oss en trygghet i vårt dagliga arbete. Vår avdelning har i dagsläget 6 internmedicinska vårdplatser med profilområde patienter som försämras i sin kroniska sjukdom, vi vårdar patienter från 18 år och äldre. Målet är att så småningom ha 16 vårdplatser.  



Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som känner att du vill utvecklas i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du bör ha en hög service- och ansvarskänsla, en positiv inställning och ha en god samarbetsförmåga. Patientfokus och helhetssyn genomsyrar ditt arbetssätt.



Det här får du arbeta med

Du kommer arbeta med kvalificerad medicinsk omvårdnad. Vi erbjuder introduktion och mentorskap och kontinuerlig kompetensutveckling. Arbetet utförs i samarbete med övrig omvårdnadspersonal och specialiteter. Vi kan erbjuda ett roligt, utmanande och mycket utvecklande arbete där du möter många olika sjukdomstillstånd och behov. Arbetsklimatet är öppet och positivt med stora möjligheter till personlig utveckling och utbildning och naturligtvis möjligheter att vara delaktig i avdelningens fortlöpande utvecklingsarbete. På avdelningen drivs fortlöpande arbete för att bibehålla en säker och god arbetsmiljö. 


Kom och bli en del av vårt härliga team!



Det här erbjuder vi dig

- Handledare med lång erfarenhet i yrket  

- Internutbildningar 

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Tillsvidare anställning med nattjänstgöring. Tjänsten är på heltid med möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.



Schemaläggning i TimeCare innebär att du har möjlighet att själv påverka förläggningen av din arbetstid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.


Region Norrbotten gör en särskild satsning på dygnet runt verksamheter from 1 september 2023. Detta innebär att OB- tilläggen dubbleras.


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan!