OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.
Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.
Om verksamheten
Hjärt- och akutmedicin arbetar kontinuerligt för att utveckla verksamheten med patienten i fokus för en säker vård med hög kvalité.
Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för!
Avdelning 56 ingår i hjärt- och akutmedicinkliniken och i dagsläget vårdar vi 16 patienter på vår avdelning men har möjlighet till 21 vårdplatser. Vårdplatserna är fördelade med hälften på MAVA (medicinsk akutvårdsavdelning) samt hälften på lungmedicin, en spännande kombination med medicinsk bredd och möjlighet till stor variation i arbetet.
På avdelningen finns ett glatt gäng kollegor som ser positivt på förändringsarbete och har nybyggarandan uppe. Hos oss har vi ett stort team runt patienten. Utöver sjuksköterska, läkare och undersköterskor finner vi beredande farmaceuter, rehabiliteringsassistenter, receptionist, utskrivningssamordnare, värdinnor och servicemedarbetare.
Under hösten startade vi upp ett nytt spännande projekt med dagvårdsverksamhet. Till att börja med inriktar den sin på el-konverteringar och vi börjar nu tänka vidare vilka fler patientgrupper vi kan handha på vår dagvård.
Arbetsbeskrivning
Som sjuksköterska hos oss leder och ansvarar du för den dagliga omvårdnaden av patienterna. I mötet med patienten har du en viktig roll i samarbete med övriga medarbetare. Rollen innebär bland annat läkemedelshantering med stöd av farmaceut, specifik omvårdnad, exempelvis BIPAP och Optiflow samt rondarbete och dokumentation.
De vanligast förekommande diagnoserna på MAVA är bröstsmärta, arytmi, intoxikation, pneumoni och diabetes. Motsvarande på lungsidan är KOL, lungfibros, pneumothorax och pleuravätska. Du kommer att växla mellan arbete både på lungmedicin och MAVA. Möjlighet att jobba på dagvården kommer också att finnas.
Som ny medarbetare hos oss får du en mentor och en individuellt anpassad inskolning där vi förser dig med den avdelningsspecifika fortbildning du behöver. Vi erbjuder även verksamhetsspecifika utbildningar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller snart tar sjuksköterskeexamen. Du tilltalas av akutsjukvård samt den medicinska bredden som avdelning 56 har. Du känner ett driv i det stundtals höga tempot som arbetet på avdelningen innebär och fungerar bra i samarbete med andra. Du är initiativtagande och professionell med en god empatisk förmåga. Erfarenhet inom området ses som positivt men inte nödvändigt, vi hjälps åt att bygga upp din erfarenhet och kompetens tillsammans. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan!
https://www.regionvarmland.se/berattelser
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige