OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om Avdelning 42, Dalens sjukhus
Vi vill vara en sjuksköterska tät avdelning, därför söker vi nu fler kollegor som vill vara med och
utveckla avdelningen tillsammans med oss!
Avdelning 42 är en medicingeriatrisk akutavdelning med 24 vårdplatser.
Vanliga diagnoser är
hjärtsvikt, njursvikt, KOL och olika typer av infektioner. Vi tar även emot patienter för blodtransfusion och förberedelse inför olika undersökningar.
På avdelningen arbetar vi multiprofessionellt med undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter,
fysioterapeuter, logoped, dietist och kurator.
För en säker och trygg utskrivningsplanering finns måndag till fredag koordinator och
resurs/vårdsamordnare. Detta innebär att du som kliniskt arbetande sjuksköterska kan fokusera på det patientnära arbetet.
Intag sker dygnet runt med ca 30% direkt från ambulans. Medelvårdtiden är ca 7-8 dygn.
Kliniken är välutrustad gällande medicinteknik. Med PNA (patientnära analys) kan vi analysera
prover på ett säker och smidigt sätt. På sjukhuset har vi tillgång till laboratorium, röntgen och
ultraljud.
Hos oss arbetar vi tillsammans och känner varandra över professions - och klinikgränser. Vi hjälps åt och arbetar för patientens bästa!
Alltid fredagsfika! Och frukost varje dag med extra "lyx" på tisdagar!
Om arbetet och din utveckling
Arbetsuppgifterna som sjuksköterska på vår geriatriska avdelning är varierande och utmanande vilket bidrar till en ständig utveckling. Tempo varierar både över dagen och över tid, kan stundtals vara högt med tex. intravenösa behandlingar, handhavande av centrala infarter samt akuta åtgärder där snabba beslut behöver tas. Omväxlande och bra samarbete är två ord som beskriver arbetet på avdelning 42 bra!
Vi vårdar ibland även patienter i livets slutskede och använder oss då av NVP; Nationell Vårdplan för Palliativ vård. Detta för att ge stöd, struktur och ökad trygghet för både patient, närstående och personal.
Dalengeriatriken utmärks av korta beslutsvägar vilket gör det lätt för dig som vill vara med och
påverka din arbetsmiljö eller arbetssätt.
Vi har kontinuerligt internutbildningar samt återkommande utbildningar i HLR,
kompetensutbildningar, förflyttning och brand.
Du skall känna dig trygg hos oss. Läkare finns alltid på plats dagtid och medicinrond genomförs varje dag. Jourtid finns våra egna bak - och primärjour samt ledningsansvarig sjuksköterska. Måndag till fredag finns enhetschef och biträdande enhetschef på plats och sitter precis utanför avdelningen; vi vill finnas där för våra medarbetare!
Under din första tid följer du en introduktionschecklista och vi gör en personlig utvecklingsplan.
Om dig vi söker
Vi söker dig som vill arbeta på ett mindre sjukhus med goda resurser, ha nära till kollegor och
patienter samt få en riktigt bred kompetens.
Du är noggrann, prestigelös och bemöter patienter och medarbetare med respekt.
Du förenar självständigt arbete med mycket god förmåga att samarbeta med andra.
Du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och är inte heller rädd för att fråga om hjälp när du behöver.
Känns detta som något för dig tveka inte att söka till oss på avdelning 42!
Bakgrund
Du är legitimerad sjuksköterska. Tidigare vårderfarenhet är meriterande.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning, 37h/vecka (Hel- eller deltid). Inga nätter.
Tillträde: enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Kollektivavtal finns
För dig som vill "pröva på" finns möjlighet att hospitera en dag hos oss
Gångavstånd till tunnelbanan och bussar finns precis utanför sjukhuset.
Ansökan och kontakt
Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på oss! Sista ansökningsdag är 2023-08-31 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Enhetschef Rabar Ali Tel: 073-965 92 93
Det går även bra att ansöka om tjänsten direkt via e-post till:
Rabar.ali@capio.se
Varmt välkommen med din ansökan!
–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige