Sjuksköterska till Geriatriska akutvårdsavdelningen i Motala

Så här beskriver en av dina framtida kollegor hur det är att arbeta på Geriatriska akutvårdsavdelningen (GAVA) på Medicinska specialistkliniken vid Lasarettet i Motala:

”Det bästa med att arbeta på GAVA är att jag hela tiden utvecklas i rollen som sjuksköterska, eftersom jag möter patienter med många och ofta komplexa diagnoser. Geriatrik är en spännande utmaning även rent medicinskt. Att få vara med och arbeta med helheten runt patienten är väldigt givande, inte minst eftersom små förändringar kan göra så stor skillnad. Det här tillsammans med engagerade kollegor, stark laganda och ett utpräglat utvecklingsfokus gör att jag stortrivs här på GAVA”.

Välkommen till en avdelning där utvecklingsfokus tillsammans med omsorg om den äldre, sköra patienten är två starka drivkrafter. Här är det en självklarhet att man hjälper varandra och har roligt tillsammans, i en lärande miljö. GAVA består av 14 vårdplatser med inriktning akutortopedi och geriatrik samt 5 vårdplatser med inriktning infekterad ortopedi samt amputationer.

Läs gärna mer om oss på hemsidan: https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Jobba-pa-nagon-av-vara-enheter/Jobba-pa-Geriatriska-akutvardsavdelningen-i-Motala/

Arbetsbeskrivning
Vi arbetar i tvärprofessionella team inom områden som medicinsk diagnostik, behandling, omvårdnad, rehabilitering och social planering. Som sjuksköterska har du en mycket betydande roll då du arbetar med ett helhetstänk kring patienten. Många gånger har du kontakt med anhöriga, hemsjukvård och andra yrkesgrupper som behövs för att kunna ge en säker vård och trygg hemgång. Du kommer att ingå i ett vårdlag med undersköterska, vårdsamordnare, läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut där ni tillsammans ansvarar för 7 patienter. Som sjuksköterska ansvarar du för omvårdnad, läkemedelsadministrering och medicinskteknisk utrustning.

Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid såväl introduktion som vidareutbildning. Som nyanställd får du en introduktion anpassad efter din bakgrund och erfarenhet. Gemensamt för alla nyanställda är en gemensam checklista, mentor samt uppföljningssamtal med närmsta chef. Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv. Därför har du stor möjlighet att påverka ditt schema. Vi erbjuder arbetstidsmodellen 90/10 vilket innebär att du jobbar 90 procent, men har 100 procents lön. Största delen av de 90 procenten schemaläggs, medan en mindre del är flexibel och används för att täcka upp vid sjukdom och ledighet.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för de mest sjuka äldre och deras livssituation.

Personliga egenskaper
Du beskrivs ofta som en lagspelare och trivs med det akuta flödet där ingen dag är den andra lik. Du har en förmåga att se individen i mötet med patienter, anhöriga och medarbetare.

Anställning och information
Tjänsten är tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Rotationstjänstgöring.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Vårdenhetschef Monica Minja, 010-104 78 89, monica.minja@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vårdförbundet är Jenni Jänkäla, 010-104 76 89, jenni.jankala@regionostergotland.se

Ansökan
Sista ansökningsdag den 31 november 2021. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20211291. 
 
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland