Sjuksköterska till hemgångsteamet sökes till Eslövs kommun

På sjuksköterskeenheten letar vi efter en sjuksköterska som delar vår passion för att leverera vård av högsta kvalitet. Var med och forma framtidens vård tillsammans med oss – ansök idag


Ditt uppdrag

Som sjuksköterska i hemgångsteamet kommer du att utföra medicinska uppgifter i patientens egna hem och handleda omvårdnadspersonal samt delegera vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du kommer ha ett nära samarbete med SVU- teamet och med kollegorna i hemgångsteamet som består av fysioterapeuter, arbetsterapeuter biståndshandläggare och undersköterskor. Du kommer också att ha ett nära samarbete med kollegorna i hemsjukvården.


Hemgångsteamet ska stärka den enskildes resurser och skapa förutsättningar för att bibehålla och öka självständigheten i vardagen. Utgångspunkten är att den enskilde efter sjukhusvistelse ska få sin vård- och omsorg i sin bostad. Dokumentation och signering sker i systemen LifeCare HSL och Alfa Signit.  


Tjänsten är förlagd dagtid med helgtjänstgöring var sjätte vecka och 37 timmars veckoarbetstid.


Din erfarenhet


• Legitimerad sjuksköterska.

• Erfarenhet av hemsjukvård eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.

• God datorvana.

• B-körkort för manuellt växlad bil.

• Behärskar det svenska språket i tal och skrift.


Meriterande är om du har:



• Vidareutbildning som distriktssjuksköterska, vård av äldre eller med palliativ vård


Är det här du?

Vi ser gärna att du har en god förmåga till beslutsfattande och att du kan strukturera och planera dina arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt med fokus på en god patientsäkerhet. Samarbete och ett gott bemötande till alla du möter i arbetet är en självklarhet för dig.


Du ansvarar för att delegera, handleda och stödja personal i hälso- och sjukvårdsuppgifter. Vi ser därför gärna att du också har god handledarförmåga.


Vi erbjuder

Då våra patienters behov av hälso- och sjukvård varierar från att vara förebyggande till behov av avancerad sjukvård, innebär rollen ett varierat och omväxlande arbete riktat mot en bred målgrupp.


Vi är också stolta över att kunna erbjuda bland Skånes lägsta veckoarbetstider 37h per vecka dagtid och 34,33h per vecka kväll och natt.


Om arbetsplatsen

Även om arbetet inom sjuksköterskeenheten ofta i hög grad är självständigt så kommer du självklart ingå i ett team av erfarna kollegor där möjlighet till stöd finns. Du blir en del av ett stort kontaktnät där kollegor, områdeschefer, patienter och deras närstående ingår. 


Vi i hemsjukvården bedriver avancerad vård i hemmet med stöd av vårdcentralerna, ASIH, Mobila Teamet och iDoc.


Välkommen till Eslöv där hjärta, framtidstro och våra värdeord engagemang, nyskapande och allas lika värde genomsyrar allt vi gör.


Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.


Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693


Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.


Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.


Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.