OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sjuksköterska till hemsjukvården i Finspångs kommun
Vill du jobba med oss?
Vi utökar nu vår bemanning och söker dig som är sjuksköterska / distriktsköterska till vår hemsjukvård.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du kommer ingå i ett team med andra sjuksköterskor i hemsjukvården där ni samarbetar nära och har ansvar för patienter i Finspångs kommuns hemsjukvårdsområde.
Som sjuksköterska i Finspångs kommun erbjuder vi dig ett omväxlande arbete, kompetenta kollegor och bra arbetstider. Vi skräddarsyr din introduktion och möjlighet finns att få en mentor.
Hälso-och sjukvårdsorganisationen i Finspångs kommun innefattar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vårt uppdrag är att utföra hälso-och sjukvårdande insatser i hemsjukvård, särskilt boende och i verksamheter enligt LSS.
Se gärna filmen där våra medarbetare själva beskriver sin vardag och kontakta oss för att få veta mer om tjänsten och om vår arbetsplats.
Kvalifikationer
-Legitimation som sjuksköterska
-B-körkort
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.
Villkor
Tillsvidareanställning 100%
Tillträde enligt överenskommelse.
Rekrytering sker löpande.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige