Sjuksköterska till HS-organisation 3

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Hälso- och sjukvårdsorganisation 3 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, samt sjukgymnaster. Ansvarsområdet omfattar 7 stycken särskilda boenden och dessa är: Hallbergagatan 4, Sandbyhovsgatan 17, Sandbyhovsgatan 19:1, Sandbyhovsgatan 19:2, Sandbyhovsgatan 21, Sandbyhovsgatan 25 samt Värmlandsgatan 16. Teamets uppgift är att tillsammans med ansvarig chef planera, leda, utföra och utveckla den kommunala hälso- och sjukvården. Vi arbetar utifrån Norrköpings kommuns värdegrund att de äldre ska vara delaktiga i sin egen vård samt att tillgodose deras behov i möjligaste mån. Tillsammans med andra medarbetare ansvarar du för att brukare får livskvalitet med en god och säker vård samt deltar i enhetens arbete med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet.

Vi söker nu en ny medarbetare till området och erbjuder ett spännande och utvecklande arbete inom kommunal verksamhet med bland annat bra arbetstider, möjlighet till individuell kompetensutveckling samt friskvårdspeng.

Arbetsbeskrivning

Som sjuksköterska kommer du att ha ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med ett primär- och sekundäransvar för brukare som bor på äldreboende. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvaret för ett antal boende och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal boende, till exempel när dina kollegor är lediga.

Du ingår i ett team bestående av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster samt omvårdnadspersonal. Arbetsuppgifterna för dig som sjuksköterska omfattar allt från provtagning, såromläggning, läkemedelshantering till delegeringar, läkarkontakt med rond, biståndshandläggare, anhörigkontakter och att ge vård i livets slutskede. I arbetet ingår även att stötta, handleda och utbilda omvårdnadspersonal samt brukare och ibland även dennes anhöriga.

Som sjuksköterska arbetar du nära den enskilde och deltar aktivt i teamarbete, teamkonferenser med mera kring olika brukare. Dokumentation sker i Treserva.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse av att arbeta med äldre. Erfarenhet inom äldrevård, palliativ vård och/eller demens är meriterande. Arbetet ställer stora krav på att du har en empatisk förmåga, ett professionellt förhållningssätt samt ett gott omdöme, så att du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar i dina möten med brukare. Ledord är bemötande, lyhördhet och helhetssyn med brukaren i centrum.

Du ser styrkan i att arbeta i team, har lätt att samarbeta, delar med dig av dina kunskaper och kan utan problem jobba självständigt och fatta egna beslut när så krävs. I stressituationer är du lugn, kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Eftersom arbetet till stor del är konsultativt är du tydlig och pedagogisk i din kommunikation, så att ditt budskap når fram.

Som person är du flexibel, har personlig mognad och en positiv inställning. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt vis och du är trygg i rollen som sjuksköterska.

Körkort önskvärt men inte ett krav.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Arbetstiden är förlagd till dagtid med helgtjänstgöring var 4:e helg (lördag eller söndag) Arbetstider: Kl. 06.45 - 15.30 samt kl. 08.00 - 17.00. Vi tillämpar flextid.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du hälso- och sjukvårdschef Lidija Vuletic på telefon 011-15 78 69 alternativt hälso- och sjukvårdschef Carina Thuresson 011-15 21 20.

Intervjuer sker fortlöpande och vi vill ha din ansökan senast 11 september.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.