OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.
Ansök senast 9 april.
Operationsklinikens intensivvårdsavdelning erbjuder möjlighet till utveckling och variation
• interna och externa utbildningar, simuleringsövningar och traumaövningar
• utbildningsdagar
• ett gediget introduktionsprogram och kompetensutveckling
• teamen präglas av arbetsglädje och gott samarbete, och alla yrkeskategoriers erfarenheter och kompetenser spelar en viktig roll i arbetet
• teamet tar hand om en till två patienter i taget
• vi utgår från ett helhetsperspektiv med patienten i fokus
• vi sätter alltid patientens säkerhet främst
Arbetsuppgifter
Sjuksköterska, undersköterska, sjukgymnast och läkare planerar, samordnar och utför det patientnära omvårdnadsarbetet. På intensivvårdsavdelningen vårdas mycket svårt sjuka patienter med stort omvårdnadsbehov. En viktig del av arbetet är anhörigkontakten.
Avdelningen är högteknologisk, vilket innebär krav på att samtliga medarbetare har certifikat på den medicintekniska utrustningen. Vi utbildar internt på avdelningen.
Om arbetsplatsen
Intensivvårdsavdelningen på Västmanlands sjukhus i Västerås är inriktad mot allmän intensivvård. Vi har 9 vårdplatser och ca 850 patienter per år. Det är en enhet som jobbar med ständig utveckling och förbättring.
Vid arbete inom Operationskliniken tillämpas en tidsvärderingsmodell som påverkar antalet utförda arbetstimmar. Anställningen innebär ett solidariskt ansvar för bemanningen årets alla dagar och dygnets alla timmar. Beräkningarna i tidsvärderingsmodellen utgår från ett heltidsmått på 38,25 timmar/vecka.
Kvalifikationer
Du är specialistutbildad inom intensivvård. Erfarenhet från intensivvårdsarbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, flexibilitet samt stresstålighet.
Vi kan även anställa dig som är grundutbildad sjuksköterska och har minst 2 års erfarenhet av akutsjukvård på en tidsbegränsad anställning. Du ska då vara beredd att läsa vidareutbildning till IVA-sjuksköterska. Efter avslutad IVA-utbildning kan tjänsten bli en tillsvidareanställning.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid.
Välkommen med din ansökan senast 9 april 2017
Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju. Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi säger nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Regionens huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42