Sjuksköterska till Närvårdskliniken, LAH

I Vårdcentrum Finspång har vi samlat resurser för en trygg, nära och god hälso- och sjukvård i samverkan med Finspångs kommun.

Vårdcentrum Finspång tillhör Primärvårdscentrum (PVC) och innefattar vårdcentral med BVC, distriktssköterskemottagning, laboratorium och egen jour-mottagning. Närvårdskliniken, som bedriver verksamhet 24/7 innefattar LAH, närvårdsavdelning och intensivrehabiliteringsavdelning samt en egen rehaborganisation. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och fritid. Hela verksamheten består av drygt 230 medarbetare i olika befattningar. Kännetecknande för Vårdcentrum Finspångs verksamhet är god samverkan mellan enheterna och olika yrkesgrupper. Det nära samarbetet med Finspångs kommun berör framförallt hemsjukvård för våra gemensamma invånare. Vi finns belägna i nybyggda lokaler i centrala Finspång.

Vill du bli en del av ett härligt gäng där arbetsglädjen är stor? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi söker just nu sjuksköterskor som vill bli våra nya kollegor.

LAH, lasarettsansluten hemsjukvård på närvårdskliniken innebär möten med svårt sjuka människor och deras närstående i hemmiljö. Våra patienter har tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd och behöver palliativ vård och medicinska insatser i hemmet. Vården bygger på den palliativa vårdens hörnstenar som symtomlindring, teamarbete, närståendestöd samt kommunikation och relation

Arbetsbeskrivning
Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt och lägger stor vikt vid teamarbete där alla professioners kompetens tas till vara och där vår samlade kompetens och erfarenhet är kärnan för vårdens utformning.

Utvecklingsmöjligheter - Vi upprätthåller och utvecklar din kompetens genom att du utöver patientarbetet kan kombinera ditt arbete med andra uppdrag och delta i nätverk. Att handleda studenter ingår i uppdraget och är en del av kompetensutvecklingen. Närvårdskliniken erbjuder möjlighet till vidareutbildning genom externa och interna utbildningar.

Vi arbetar med ständiga förbättringar och ser gärna att du är intresserad av att vara med och driva förändringsarbete.

Det finns också möjligheter att introduceras i nattorganisationen och på närvårdsavdelningen för en framtida rotationstjänst.

Läs gärna mer om din karriärväg som sjuksköterska https://dokument.regionostergotland.se/regsam/Övergripande dokument webben/HR/Karriärstege Sjuksköterska Barnmorska version 2.0.pdf 

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska. Yrkeserfarenhet som sjuksköterska är en önskan men vi välkomnar även nyexaminerade sjuksköterskor. För oss är det viktigt med en god arbetsmiljö och därför lägger vi stor vikt på introduktionen. På närvårdskliniken får du en individanpassad lång introduktion där klinisk tjänstgöring varvas med förkovring och möjlighet att följa en mer erfaren kollega.

Då du kommer att kommunicera med patienter, närstående och kollegor är det viktigt att du har goda språkkunskaper i svenska, såväl i tal som skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som med glädje och engagemang vill utvecklas inom din profession och vara en del av utvecklingen av vår organisation. Som person är du flexibel, strukturerad, har god samarbets-förmåga och goda sociala färdigheter. Du är nyfiken, har en personlig mognad och en empatisk förmåga. Du har ett förhållningssätt där patienten är i fokus.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är rätt person i vår verksamhet.

Ansökan och anställning
Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.