Sjuksköterska till Neonatal-IVA

På Neonatal-IVA i Linköping vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn, både från Östergötland och från övriga Sydöstra sjukvårdsregionen.

Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Neonatal-IVA är en enhet inom H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus. Barn- och ungdomssjukhuset är en av fyra kliniker inom Barn- och kvinnocentrum, BKC. Neonatal-IVA expanderar och nu söker vi dig som vill vara med på den fortsatta resan framåt!

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill jobba utifrån vår värdegrund – att alltid sätta barnen först. Du möter familjer och arbetskamrater med respekt och omtanke samt tycker om att strukturera ditt arbete. Du klarar av att ställa om din planering utifrån de förutsättningar som råder just nu. ”Det bästa med arbetet på Neonatal-IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter.” … så här beskriver en av dina framtida kollegor arbetet på Neonatal-IVA. Du, tillsammans med dina arbetskamrater, arbetar för att ge familjerna på Neonatal-IVA de bästa förutsättningarna. Gå gärna in och titta på hur tre medarbetare på Neonatal-IVA beskriver sina jobb, http://www.youtube.com/watch?v=sLtnVHvP4j8&sns=em, http://www.youtube.com/watch?v=YilicG3ITVs&sns=em och http://www.youtube.com/watch?v=ScF2qP2iZ2A&sns=em.

Som sjuksköterska på Neonatal-IVA deltar du i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Här finns det möjligheter för eget ansvarsområde om så önskas. Vi har en egen apotekare anställd i teamet som bidrar med sin kompetens och praktisk hjälp i beredningsarbete av läkemedel. Det råder en hög forskningsaktivitet, med pågående kliniska både medicinska- och omvårdnadsstudier. Neonatal-IVA i Linköping är första avdelningen i Sverige att certifieras enligt omvårdnadsmodellen NIDCAP, vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat. Trygg start, hos oss erbjuds du en trygg start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvård. Du får cirka 12 veckors inskolning med handledare samt ett två veckor långt utbildningsprogram med teoretiska och praktiska föreläsningar inom neonatologi. Efter inskolningen arbetar vi med mentorskap både enskilt och i grupp. Du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och blir snabbt en i gänget då vi arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö. Vi ser positivt på fortsatt kompetensutveckling.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska, med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt och specialistutbildning motsvarande barnsjuksköterska, barnmorska eller inom intensivvård är en merit.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stresstålig och har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär sig av varandra. Medicinsk teknik är inget hinder för dig. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland