Sjuksköterska till Neonatal-IVA

På Neonatal-IVA i Linköping vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn, både från Östergötland och från övriga sydöstra sjukvårdsregionen.

Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Neonatal-IVA expanderar och nu söker vi dig som vill vara med på den fortsatta resan framåt!

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill jobba utifrån vår värdegrund – att alltid sätta barnen först. Du möter familjer och arbetskamrater med respekt och omtanke samt tycker om att strukturera ditt arbete. Intensivvård för nyfödda innebär att arbeta tillsammans i team, i ett varierande tempo där medicinsk teknik utgör en stor del av barnets vård.

”Det bästa med arbetet på Neonatal-IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter.”

… så här beskriver en av dina framtida kollegor arbetet på Neonatal-IVA. Du, tillsammans med dina arbetskamrater, arbetar för att ge familjerna på Neonatal-IVA de bästa förutsättningarna. Gå gärna in och titta på hur tre medarbetare på Neonatal-IVA beskriver sina jobb, https://www.youtube.com/watch?v=ScF2qP2iZ2A, https://www.youtube.com/watch?v=sLtnVHvP4j8 och https://www.youtube.com/watch?v=YilicG3ITVs.

Som sjuksköterska på Neonatal-IVA deltar du i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Här finns det möjligheter för eget ansvarsområde om så önskas. Vi har en egen apotekare anställd i teamet som bidrar med sin kompetens och praktisk hjälp i beredningsarbete av läkemedel. Det råder en hög forskningsaktivitet, med pågående kliniska medicin- och omvårdnadsstudier. Neonatal-IVA i Linköping är första avdelningen i Sverige att certifieras enligt omvårdnadsmodellen NIDCAP, vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat.

Hos oss erbjuds du en trygg start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvård. Du får cirka 12 veckors individuell inskolning med handledare samt ett två veckor långt utbildningsprogram med teoretiska och praktiska föreläsningar inom neonatologi. Efter inskolningen arbetar vi med mentorskap både enskilt och i grupp. Vi arbetar aktivt med karriärstege för sjuksköterskor.

Arbetet innebär rotation dag, kväll och natt, med personlig schemaläggning. Poängmodell används som lönemodell samt Tessa för schemaläggning.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska, med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt och specialistutbildning inom barnsjukvård, intensivvård eller som barnmorska är en merit.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stresstålig och har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär sig av varandra. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.