Sjuksköterska till Neonatal-IVA, US, Linköping

Vi söker dig som vill arbeta med neonatal intensivvård, i team runt barnet och familjen.

Arbetsbeskrivning
Neonatal-IVA, US har 7 IVA platser och 8 neo vårdplatser (där barnen samvårdas med mamma och/eller pappa). På avdelningen vårdas för tidigt födda barn och/eller sjuka nyfödda fullgångna barn. Ca 25-30 av våra drygt 350 patienter/år är extremt för tidigt födda. Vi ger högspecialiserad intensivvård både för regionens samt våra östgötska neonatalbarn. Kompetens finns för bland annat respiratorvård (ca 550-600 respiratordygn/år), NO behandling och kylbehandlingar. Vi arbetar aktivt med omvårdnaden: känguruvård, NIDCAP och föräldrastöd. Just nu driver vi ett certifieringsarbete där omvårdnadsnivån (enligt NIDCAP modellen) ska certifieras, sannolikt hösten 2015, och då som första sjukhus i Norden. Alla medarbetare deltar i en av våra arbetsgrupper, där aktiv verksamhetsutveckling bedrivs. För medarbetare med önskan om eget ansvarsområde finns det möjligheter för utveckling. Vi schemalägger två utbildningsdagar/person och termin. I arbete ingår med jämna mellanrum träning på akuta situationer. Det råder en hög forskningsaktivitet, med ständigt pågående kliniska studier. Schemat läggs för närvarande enligt tvättstugemodell, men planerar att från den 1/10 2015 övergå till den s.k. poängmodellen. Avdelningen kännetecknas av omsorg både om patienter, deras föräldrar och om varandra. Hösten 2016 flyttar neonatal IVA till plan 12, och kommer då i direkt anslutning till förlossning och övriga IVA avdelningar på US.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska. Yrkeserfarenhet som sjuksköterska är ett krav, och erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt. Specialistutbildning motsvarande barnsjuksköterska, intensivvård eller barnmorska är en merit.

Personliga egenskaper
Som person är du stabil, och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du har en god samarbetsförmåga. Du tycker om varierande arbetsdagar där man aldrig riktigt vet hur dagen kommer att se ut. En självklarhet är ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där omvårdnaden av patienten är i fokus. Du har god samarbetsförmåga.

Anställning och information
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär rotation dag/natt.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Vårdenhetschef Marie Hassel, 010-103 13 48, marie.hassel@regionostergotland.se
Biträdande vårdenhetschef Ewa Nordqvist 010-103 11 95, ewa.nordqvist@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vårdförbundet är Malin Gerdin-Detterfelt 010-103 11 15, malin.gerdin.detterfelt@regionostergotland.se 

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 15 april 215. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökningshandlingar tas ej emot via ovanstående e-postadresser. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du under registrering stöter på problem med systemet, kontakta IT-akuten på 010-103 30 00.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland