Sjuksköterska till Rehabmedicin avd 56

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.

Arbetsbeskrivning

Vill du bli en av oss som arbetar med Rehabmedicin ?

Avdelning 56 är en rehabiliteringsmedicinsk avdelning med 10 vårdplatser. Upptagningsområdet är hela länet.

Hos oss kommer du:
Få stödja yngre personer i arbetsför ålder med stroke, hjärnskada, ryggmärgsskada, smärta, neurologisk skada eller annat multitrauma tillbaka till arbete , fritid och vardag.
Jobba i tvärprofessionella team. Det betyder att du får möjlighet att arbeta nära tillsammans med många olika yrkeskategorier i vårdarbetet.

Din anställning och placering är i Falun på avdelning 56.
Vi samverkar mellan avdelning 56 och 58 som är en Geriatrisk avdelning och som har samma avdelningschef. Vi arbetar personcentrerat.

Vi bedriver högspecialicerad vård vilket gör att vi får personer i ett tidigt skede ofta direkt ifrån intensivvård/medicinkliniken.
Arbetet omfattar allt ifrån personlig omvårdnad, medicinskt omhändertagande samt att i team med övriga yrkeskategorier stödja patienten aktivt i rehabiliteringsprocessen. På det sättet få du en mycket god helhetsbild av patienten.

Leg sjuksköterska med erfarenhet från rehabiliteringsmedicinsk avdelning eller liknande värdesätts.
Du har ett arbetsledande ansvar i omvårdnaden och det medicinska på avdelningen. Vi dokumenterar i journalsystemet TakeCare och följer upp våra resultat i olika kvalitets system.

Som person bör du ha en positiv inställning till ditt arbete, ha lätt för att samarbeta med såväl kollegor som patienter. Handledning av sjuksköterskestudenter ingår även i arbetsuppgifterna.

Alla är välkomna att söka tjänsten, dock har tillsvidareanställd personal inom landstinget förtur till anställning.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande.

Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.