Sjuksköterska till socialpsykiatriskt boende

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi står inför spännande utmaningar med ett växande stadsdelsområde och verksamheter som utvecklas. Den 1 juli 2020 bildades en ny gemensam stadsdelsförvaltning för Älvsjö och Hägersten-Liljeholmen; Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning.



Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!



Arbetsplatsbeskrivning
Stöd och aktivitetsenheten i Hägersten-Liljeholmens sdf består av boendestöd, neuropsykiatriskt boendestöd, särskilda boenden, stödbostad, träfflokaler och sysselsättningsverksamheter.

Ungefär 450 brukare får olika typer av stöd av våra 54 medarbetare. 

Vi behöver nu en sjuksköterska till våra särskilda boenden. Kyrkogatans gruppbostad som ligger centralt i Fruängen och Triangelns profilboende som ligger vid sjön Trekanten i Liljeholmen/Gröndal.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Kyrkogatans gruppbostad består av 22 platser för personer med någon form av psykiatrisk diagnos. Triangelns profilboende består av 10 platser för personer som är 55+ och har någon typ av psykiatrisk diagnos.

Vi tycker att det är viktigt med delaktighet och arbetar för att brukaren ska leva ett självständigt och gott liv utifrån egna individuella behov och önskemål. Alla medarbetare arbetar för att skapa ett boende där brukaren trivs, känner sig trygg och får den omvårdnad och det stöd man behöver. Omfattningen av både stöd och omvårdnad varierar bland brukarna.

Arbetsbeskrivning
Din uppgift som sjuksköterska är att ansvara för hälso- och sjukvården på boendet, stötta medarbetare samt arbeta för att rutiner, riktlinjer och tagna beslut finns och följs.

Kvalifikationer
Du som söker måste ha en psykiatrisk inriktning/erfarenhet samt en vilja att ibland ha en arbetsledande funktion. Datavana krävs. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.