OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Refnr: 20160911
Vill du arbeta i teambaserad verksamhet med en arbetsmiljö fylld av utmaningar och utvecklingsmöjligheter? Det kan vi erbjuda dig!
Ansök senast 28 februari 2017.
Arbetsuppgifterna kan bl.a. vara:
• Rondarbete
• Läkemedelshantering och administration
• Omhändertagande av patienter före och efter operation
• Akut omhändertagande av patienter
• Ansvar och deltagande i omvårnadsarbetet
• Omhändertagandet av patienter i livets slutskede
Vi vill erbjuda dig:
• Ett individuellt anpassat introduktionsprogram
• Möjlighet till långsiktig vidareutveckling inom kliniken, t.ex. urologiutbildning, kontaktsjusköterska, ESWL (stötvågsbehandling av njursten), egna ansvarsområden
• Fortlöpande kompetensutvecklingsdagar under året
• Erfarenheter av en specialicerad och akut kirurgisk vård
• En arbetsledning med dig som medarbetare i fokus
Om arbetsplatsen
Urologkliniken, med sina 65 medarbetare, är en självständig klinik under utveckling.
Avdelning 30 är en akut kirurgisk specialistavdelning för Urolog-, ÖNH- och Käkkirurgpatienter.
Vi har planerad verksamhet med dagliga operationer och tar emot akuta patienter, dygnet runt.
Klinikens mål är att erbjuda en högspecialiserad vård utifrån ett strukturerat arbetssätt med tydliga rutiner.
Vi vill undelätta för nya medarbetare, oavsett tidigare erfarenheter, att bli en del av verksamheten.
Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom Onkologi och kurs i urologisk omvårdnad. Det är meriterande om du har erfarenhet av akutsjukvård.
Kunskap i journalhanteringssystemet Cosmic ses som en merit.
Du är trygg, stabil och har självinsikt och du kan skilja på det personliga och det professionella. Du kan arbeta bra med andra människor och lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut. Ditt bemötande är lugnt och uppmärksamt och du anstränger dig för att leverera lösningar för att hjälpa andra. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Arbetstider dag, kväll och var 3:e helg. Nattarbete kan diskuteras vid önskemål samt även sysselsättningsgrad.
Välkommen med din ansökan senast 28 februari 2017.
Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
LenaEklund, Enhetschef Onkologimottagningen
021-174095
CeciliaColmet, Avdelningschef
021-17 57 75
BennyViklund, Vårdförbundet-Vårdavdelningen
021-17 32 20
EvaEricson, Vårdförbundet-Strålbehandlingen
021-175220
BjörnGustafsson, Verksamhetschef
0221-264 45
PhillipEskridge fr 17 juli, Resultatområdeschef
021-17 59 93
AgnetaJohansson, Enhetschef
021-17 56 70
Maria Linder, Förvaltningschef
021-17 65 73
JakobKlasander, Fackligt repr. Vision
021-17 69 51
RobertOlsson, Enhetschef
070-223 14 42