OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.
Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.
Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med framtidens sjukvård och bli en del av vårt fantastiska team i Centrum (gamla Örgryte Härlanda)? Nu utökar vi vår organisation och överanställer i befintlig arbetsgrupp för ökad kvalitet, kontinuitet samt för att skapa en så god arbetsmiljö som möjligt för dig som medarbetare. Genom att överanställa och arbeta med färre patientantal frigör vi utrymme för kompetensutveckling och verkar för en mer patientsäker vård. Vi utgår gemensamt från Härlanda park, med dagliga morgonavstämningar på vardagar, för optimal resursfördelning och internt samarbete. Innan eventuell anställning så erbjuds du att auskultera hos oss för att få en inblick i verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att ansvara för patientens hälso-och sjukvårdsbehov upptill sjuksköterskenivå. Du utför bedömningar utifrån aktuellt hälsotillstånd, följer upp medicinska behandling- och omvårdnadsinsatser. I uppdraget leder du det specifika omvårdnadsarbetet med personcentrerad vård i fokus. Du har många samverkanspartners så som omsorgspersonal och enhetschef på vård- och omsorgsboendena. Utmärkande för vår arbetsgrupp är återkommande kvalitetsarbete inom funktionsområdet där din medverkan och intresse som medarbetare är av stor vikt. För att få den kompetens som behövs för att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård, erbjuder Göteborgs Stad ett introduktionsprogram för dig som nyanställd. Introduktionsprogrammet är individuellt och pågår i cirka ett år. Programmet utformas individuellt i dialog mellan dig som nyanställd, din enhetschef och din handledare.
"Under min utbildning arbetade jag extra inom Göteborgs Stad och som nyutexaminerad var det viktigaste för mig en bra lärandemiljö vilket jag upplevde erbjöds i Göteborgs Stad. Jag fick en ordentlig introduktion med regelbundna avstämningar med chefen samt handledare och mentor. Att lönen som erbjuds är mycket högre än på sjukhus är självklart också ett stort plus!" Karin, sjuksköterska i Göteborgs Stad sedan 2021
I Göteborgs stad finns det goda karriärmöjligheter och möjlighet att påverka och göra skillnad. Enhetschef Wencke menar att det finns många tankar och visioner framåt som handlar om att kvalitativt utveckla äldrevården och de anställdas kompetens och kunskap. Om man som sjuksköterska vill arbeta med äldre och göra skillnad är den offentliga kommunala hälso- och sjukvården definitivt framtidens arbetsplats.
Läs mer i artikeln för Framtidens Karriär: https://sjukskoterskekarriar.se/2021/04/1
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av yrket men välkomnar vi även dig som är nyexaminerad sjuksköterska. Då vi arbetar inom ett stort geografiskt område är B-körkort ett krav.
Vi arbetar med kontinuerlig utveckling av verksamhet och arbetssätt, och söker nu dig som trivs i föränderlig miljö, med möjlighet att påverka. Du ingår i team med andra professioner som är viktigt för interprofessionell vård, med patient i fokus. För oss är det viktigt att du är en ansvarsfull medarbetare/kollega som har arbetsmoral och känner lojalitet för uppdraget. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och en viktig del är mötet med patient och dess närstående. Du har ett gott bemötande där du visar respekt, hänsyn och empati.
Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen att skicka in din ansökan, vi är nyfikna på dig!
ÖVRIGT
Arbetstider är 38,25h/v, var 4:e helg och ca 4-5 kvällar på 8 veckors schema samt storhelgsschema.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vill du veta mer om möjligheter och karriärvägar inom hemsjukvården i Göteborgs stads gå in på Levla-webben: http://goteborg.se/levla.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige