OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi har ett helt nytt sjukhus som vi är mycket stolta över! Vi behöver därför bli fler och hoppas att du vill vara med och arbeta med oss i våra nya moderna lokaler.
I den senaste nationella patientenkäten fick vår avdelning otroligt fina resultat vilket vi är väldigt glada för! Vi har fått toppresultat både vad gäller emotionellt stöd, kontinuitet och koordinering samt tillgänglighet och helhetsintryck. Ta chansen att bli en del av vårt team!
Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska hos oss kommer du arbeta med både erfarna och nyexaminerade kollegor och möta en bredd av patienter med olika behov. Förutom sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom ansvar för patientens omvårdnadsbehov, läkemedelshantering och dokumentation finns också möjlighet till att ha egna ansvarsområden. Du kan ingå i olika team och få möjlighet till utbildning inom till exempel diabetes, stroke, palliativ vård och kardiologi. Vi använder Cosmic Nova på iPads i vårt arbete som ett komplement till journalsystemet Cosmic på dator. En del av dokumentationen kan därför utföras direkt i vårdsituationen och vi är mycket nöjda med hur det fungerar hos oss.
Patientsäkerhet och arbetsmiljö har teamet daglig dialog kring och för att ytterligare stärka det arbetet ska vi ingå i ett projekt som rör arbetsmiljö och patientsäkerhet.
Nu inför vi ett nytt arbetssätt med fokus på Mentorskap, Innovation och Teamarbete (MIT)
• Mentorskap tror vi kan lyfta och ge det där lilla extra för teamet! Hos oss blir mentorskap synligt genom tillgänglighet ute i verksamheten, i det dagliga arbetet. Vi ser att mentorskap ska kunna vara ett steg i att utvecklas i sin roll som sjuksköterska på vår avdelning. Våra mentorer är erfarna sjuksköterskor och chefer med lång erfarenhet. Syftet är att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö där det alltid finns någon som har tid och kunskap att hjälpa våra medarbetare. De kan hjälpa till med praktiska moment likväl vara bollplank vid prioritering av arbetsuppgifter, planering och arbetsledning.
• Innovation och att våga prova nytt är något som vi i Sala tycker om! Vi ligger i framkant gällande t.ex digitala lösningar kring dokumentation (alla medarbetare har en Ipad och arbetar i ett system som heter NOVA). Vi är igång med ett fallpreventionsprojekt där vi använder oss av radar för att förebygga fall. Detta är ett helt nytt fallpreventionssystem där vi är den enda avdelning i regionen som fått testa det och vi har minskat fallolyckorna med nästan 80%. Vi har infört digitala måltidsbeställningar.
• Teamarbete och arbetsmiljö går hand i hand och här lägger vi tid och engagemang på att varje medarbetare ska känna att de är en viktig del av teamet. Fokus ligger på kommunikation och hur vi förmedlar information mellan oss. Ett självklart verktyg är SBAR och vi förbereder för att införa hälsoteam. Vidare lägger vår klinik stort fokus på bra samarbete och samverkan med våra förtroendevalda för att uppnå en god arbetsmiljö för våra medarbetare.
Nyfiken?
Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller möte så berättar vi mer!
Om arbetsplatsen
Närsjukvård Öst vid Västmanlands sjukhus Sala bedriver närsjukvård i det lilla formatet genom att tillgodose invånarnas behov av internmedicinsk specialistvård, palliativ vård, avancerad hemsjukvård, kvalificerade rehabiliteringsinsatser samt viss endoskopiverksamhet.
Avdelningen bedriver multiprofessionell intensiv rehabilitering av stroke- och ortopedpatienter, behandling av medicinskt stabila patienter inom internmedicin/geriatrik. På avdelningen bedrivs även palliativ vård för patienter som behöver vård i livets slutskede.
Avdelningen har för närvarande 35 anställda och vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt i en lugn och trivsam miljö.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:
• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år
Kvalifikationer
Vi ser gärna att både nyutexaminerade och erfarna sjuksköterskor söker sig till oss med vilja och engagemang att bidra till vår verksamhet. För att vara behörig att söka behöver du vara legitimerad sjuksköterska alternativt vara i slutet av din utbildning.
Vi söker dig som är nyfiken, intresserad, gillar omväxling och har en positiv attityd. Du har förmågan att samarbeta med andra professioner och tilltalas av tanken av att jobba i ett multiprofessionellt team där allas kompetenser är lika viktiga. Det är också viktigt att du är lyhörd och kommunicerar med patienter, närstående och kollegor med respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Din introduktion
För att du ska komma in i arbetet på bästa möjliga sätt erbjuder vi dig ett väl anpassat introduktionsprogram. Utifrån dig och din tidigare erfarenhet skapar vi introduktionen för bästa resultat.
Nyutexaminerade sjuksköterskor erbjuds även ett introduktionsprogram där syftet är att underlätta övergången från utbildning till yrkesrollen som sjuksköterska. Det ger en möjlighet att träffa andra i samma situation där ni kan utbyta erfarenheter och ge varandra råd och stöd.
Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid/deltid/natt. Vi har tjänster både för dag/kväll/helg samt nattjänst. Tillträde efter överenskommelse.
Ett extra lönetillägg på 3000kr/månad tillkommer utöver din grundlön.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 24 mars 2024.
Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Om regionen
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.
Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.
Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42