Sjuksköterska/Barnmorska till Gynekologiska mottagningen

Kvinnoklinikens värdegrund: Professionella, Utveckling, respekt, Engagemang.
Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken med sina cirka 300 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi även Södermanland och Västmanland.


Sagt bland medarbetare:
”Glad atmosfär bland personalgruppen, med mycket omtanke och högt i tak.”
”Hos oss händer det mycket! Vill du jobba i ett superhärligt gäng? Då är vår mottagning rätt plats för dig!”
”En mångfacetterad och unik vårdenhet med mottagning, egen operationssal och uppvakningssal samt en bäckensmärtenhet (den enda i sitt slag) där undersköterskor, sjuksköterskor, barnmorskor, operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, fysioterapeuter är anställda."

Arbetsbeskrivning
Arbetet som sjuksköterska/barnmorska är självständigt och innefattar bland annat mottagningsarbete, abortmottagning, jourverksamhet, polikliniska operationer, postoperativ vård, telefonrådgivning samt administrativt arbete så som till exempel remisshantering. Tjänsten innefattar även 20 % helgtjänstgöring mot slutenvård på kvinnokliniken.

Utbildning och erfarenhet
Legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av gynekologisk eller obstetrisk öppen- och slutenvård. Intresse för förändrings- och utvecklingsarbete är en förutsättning i vår verksamhet.

Personliga egenskaper
Som person är du positiv och ser möjligheter med förändringar och trivs med att arbeta nära andra yrkesgrupper i team. Du känner dig trygg med att leda och fördela arbetet och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är självgående och strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet. Då du ska kommunicera med patienter, närstående och kollegor är det viktigt att du har goda språkkunskaper i svenska såväl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

Anställning och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Vårdenhetschef Nina Timelin, 010-103 31 86, nina.timelin@regionostergotland.se


Facklig företrädare för Vårdförbundet är Karin Broström, 010-103 31 80, karin.brostrom@regionostergotland.se


Ansökan
Sista ansökningsdag är den 22 mars 2020. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200282.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland