OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hälso- och sjukvårdsfunktionen
Trivs du med att jobba natt och söker efter ett varierande arbete där du får möjlighet att kombinerar kliniskt arbete med administrativa uppgifter?
Till hälso-och sjukvårdsfunktionens natt-team söker vi nu en sjuksköterska med intresse för samordning och schemaplanering.
Ditt nya jobb
Som sjuksköterska på natten arbetar du och dina kollegor med sjukvård och omvårdnad i patientens hem med hela kommunen som område. Det innebär både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser till patienter i ordinärt boende, på äldreboende, gruppboende, servicebostad eller på korttidsenhet.
Utöver kliniskt arbete som sjuksköterska omfattar tjänsten ett samordningsuppdrag som innebär att du under en viss del kommer att arbeta med administrativa uppgifter, främst schemaläggning och bemanningsplanering, för nattpersonalen. Vid schemaläggning används verksamhetssystemet Multi Access. I ditt uppdrag som samordnare har du ett nära samarbete med enhetschef och biträdande enhetschef. Du kommer också att vara aktiv i nattens utvecklingsarbete och bidra till en ökad samverkan såväl internt som externt. Under hösten kommer du bland annat ha en central roll i förändringsarbete av natt-teamets arbetssätt och uppföljningen av detta.
Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss får du ett spännande, värdefullt arbete tillsammans med ett engagerat och kompetent team. Du kommer att arbeta mot en bred målgrupp där patienternas vårdbehov skiljer sig åt vilket innebär att dina arbetsuppgifter varierar från vanligt förekommande arbetsuppgifter till mer avancerade insatser. Hälso- och sjukvårdsfunktionen erbjuder även flyttbidrag för dig som bor utanför Jönköpings kommun. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling och rabatter inom friskvård. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)
Din kompetens
• Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som gärna har några års erfarenhet i yrket.
• Har du specialistutbildning såsom distriktssköterska, vård av äldre, medicinsk vård, psykiatrisk vård, palliativ vård eller akutsjukvård är detta meriterande
• Erfarenhet från bemanningsplanering, schemaläggning och/eller samordning är meriterande
• Det är meriterande om du tidigare arbetat i Visma, Multi Access och Time Care Pool
• B-körkort är ett krav då bil används som transportmedel i tjänsten
Tjänsten passar dig med stort servicefokus som gillar att ha många bollar i luften. Du är ansvarstagande och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare ser du ser lösningar framför problem och har förmåga att fatta beslut utifrån vad som är bäst för verksamheten i stort. Det är viktigt att du som person trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga då arbetet förutsätter ett nära samarbete med kollegor och chefer.
Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst som sjuksköterska/specialistsjuksköterska. Samordningsuppdraget omfattar cirka 30% och är tidsbegränsat. Utvärdering av samordningsuppdraget sker kontinuerligt. Arbetstiden är förlagd till främst vaken natt. Viss dags- och kvällstjänstgöring förekommer. Du utgår från våra kontor vid Asecs.
Vi använder oss av löpande urval så välkommen in med din ansökan redan idag!
Läs mer om hälso- och sjukvårdsfunktionen här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jobbainomhalsoochsjukvard.4.14bc49b517f465136805cb4.html)
Kontakt
Lotta Fischer, enhetschef, tfn. 036-10 22 40, e-post lotta.fischer@jonkoping.se
Fackliga representanter www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska/specialistsjuksköterska natt med samordningsuppdrag! https://www.jonkoping.se/
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige