Sjuksköterska/specialistsjuksköterska till neonatalavdelningen

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Verksamhetsområde kvinna/barn (kvinnokliniken och barn- och ungdomskliniken) är sedan 1/1 2022 ett verksamhetsområde på SÄS.

Verksamhetsområdet kvinna och barn består av neonatalavdelning, barnakutmottagning, barnavdelning, planerade mottagningar för barn, lekterapi, antenatal, förlossning, BB, gyn, planerad- och akutmottagning för kvinnor. Totalt är vi ca 300 medarbetare som består av läkare, specialistsjuksköterskor, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor och sekreterare. På ett naturligt sätt kommer våra patienter tillsammans med dess föräldrar att följas genom vårdens olika delar, från det ofödda barnet tills barnet är 18 år gammal. Vi strävar efter att arbeta person- och familjecentrerat för att kunna tillgodose våra patienters och familjers olika behov. Arbetet inom verksamhetsområdet genomsyras även av kvalitets- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar för att arbeta mot vård i toppklass.

Om neonatal
Neonatalavdelningen vårdar förtidigt födda barn från graviditetsvecka 28 samt sjuka nyfödda barn som av olika anledningar behöver observation och vård. Vården består av allmän observation och omvårdnad till avancerad intensivvård där alla vårdhandlingar genomsyras av NIDCAP, vilket har sin grund i barnets individuella behov och utveckling. Vi bistår även förlossningen vid riskförlossningar. Avdelningen bedriver vård dygnet runt och har elva slutenvårdsplatser. Vi ha nio familjerum där familjen kan vara tillsammans när barnets tillstånd tillåter det. Neonatal hemsjukvård ingår också i verksamheten. En stor del av arbetet består av att undervisa, stödja och stärka vårdnadshavarna.

Vår vision ”Kan själv”

Vi erbjuder
• En trygg och säker introduktion med erfarna sjuksköterskor som är anpassad efter dina behov och erfarenhet. För dig som är ny i din roll som sjuksköterska utser vi en mentor som under ditt första år ger dig extra stöd och handledning. Vi arbetar utefter en karriärutvecklingsmodell som är anpassad utifrån din erfarenhet och kompetens.
• Ett omväxlande och roligt arbete med gott stöd av erfarna arbetskamrater. Vi är en bra arbetsplats med ett gott samarbetsklimat.
• Kompetensutveckling och utbildningar utifrån dina och verksamhetens behov. Vi har regelbunden utbildning i akut omhändertagande av det nyfödda barnet. Möjlighet för dig som inte har specialistutbildning att söka utbildningstjänst med betald specialistutbildning inom barn och ungdom.

Kliniskt basår
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska går den förstärkta yrkesintroduktionen ”kliniskt basår” i början av din anställning hos oss. Kliniska basåret innebär ett år av självständigt arbete som legitimerad sjuksköterska samtidigt som du får reflektionshandledning av en erfaren sjuksköterska, seminariedagar under året och möjlighet att öva på ditt yrke genom kliniska simuleringar. Dessutom ingår det att auskultera på minst en annan enhet för att bredda dina kunskaper. Läs mer om det kliniska basåret: Kliniskt basår för nyexaminerade sjuksköterskor - Södra Älvsborgs Sjukhus (vgregion.se)

Arbetstid
Arbetstiden är förlagd till dygnets alla timmar. Vi tillämpar individuell schemaplanering med helgtjänstgöring 2 av 5 helger. Västra Götalandsregionen har satsat extra på att höja Ob-tilläggen vid nattjänstgöring, hör mer om vad detta innebär vid en intervju.

Din profil
Eftersom neonatals verksamhet är bred söker vi legitimerade sjuksköterskor med olika specialistutbildningar (IVA/Barn- och ungdom/Barnmorska eller har specialutbildning mot neonatal). Även du som är grundutbildad sjuksköterska är välkommen att söka till oss. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda och stödja patienten samt dess vårdnadshavare utöver din formella kompetens. Då du arbetar i team och det är viktigt att samarbetsförmågan är god, att du har ett gott bemötande och har ett flexibelt och prestigelöst arbetssätt. Ett serviceinriktat förhållningssätt och förmågan att behålla lugnet i pressade situationer betyder mycket för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vänligen bifoga giltig yrkeslegitimation i din ansökan. Vi begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.