Sjuksköterskor, MAVA/Stroke

Vi som arbetar på strokeenheten kännetecknar vår arbetsplats som välfungerande och harmonisk. Sedan stoppet av hyrsjuksköterskor infördes i januari 2016 har vi haft stadigt inflöde med skicklig personal, varav flera nyutexaminerade sjuksköterskor som mixats ihop bra med våra redan vana personal. Men vi önskar fortfarande fler sjuksköterskor för att kunna utveckla verksamheten. Avdelningen ingår i Medicinska specialistkliniken (MSK) som i sin tur ingår i Närsjukvården i västra Östergötland. Inom MSK bedrivs en bred internmedicinsk verksamhet och kliniken rymmer akutsjukvård, slutenvård, öppenvård och avancerad hemsjukvård.

Arbetsplatsbeskrivning
På vår avdelning har vi två vårdlag, ett som omhändertar personer som akut medicinsk behandling (MAVA) och så har vi vår Strokeenhet som blivit utsedd till den 5:e bästa i Sverige. Båda vårdlagen har 7 vårdplatser.

Hur skulle du använda fyra extra timmar varje vecka?
På Medicinska specialistkliniken på Lasarettet i Motala har alla sjuksköterskor 10 procents arbetstidsförkortning. Rakt av. Det ger fyra extra timmar ledigt om du jobbar heltid. Varje vecka. Resten av din arbetstid kan du räkna med spännande arbetsuppgifter på ett akutsjukhus med stor bredd och lång tradition av nytänkande och kvalitetsarbete. Här kan du påverka din lön genom vidareutbildning på högskolenivå på betald arbetstid. Och i Östergötlands sjöstad jobbar du förstås på ett sjukhus med sjöutsikt.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska. Du kommer att ges möjlighet till kompetensutveckling genom interna och/eller externa utbildningar inom relevanta områden. Då du ska kommunicera med patienter, närstående och kollegor är det viktigt att du är välfungerande i svenska språket i såväl tal som skrift. Är du grundutbildad och vill vidareutbilda dig inom internmedicinsk sjukvård eller strokesjukvård så kommer vi försöka möjliggöra detta på bästa sätt.

Personliga egenskaper
Som person är du positiv och ser möjligheter med förändringar och trivs med att arbeta nära andra yrkesgrupper i team. Du känner dig trygg med att leda och fördela arbetet och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är självgående och strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet. Du bör vara flexibel eftersom akutsjukvården innefattar allt från akut omhändertagande till vård i livets slutskede. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

Anställning och information
Tjänsterna är tillsvidareanställningar med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsterna är på 100 % med rotationstjänstgöring, men arbetsmodellen 90/10 ger dig som anställd mer utrymme för återhämtning. Rotationstjänsten innebär just nu även en extra lönebonus varje halvår. Jobba 90% men få betalt för 100%.

Upplysningar om tjänsterna lämnas av:
Vårdenhetschef Adam Solheim, 010-104 78 89, adam.solheim@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vårdförbundet är Susanne Augustsson, 010-104 72 80.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 6 mars 2017. Då vi arbetar löpande med vårt urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta IT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland