Sjuksköterskor natt särskilt boende

Vi söker nu DIG som vill vara med och starta upp vår nattorganisation inom särskilda boenden.

Finspångs kommun har tidigare köpt tjänsten av Region Östergötland men planerar nu för att under hösten ta över den i kommunal regi.

I kommunen finns 6 särskilda boenden och en korttidsavdelning.

Som sjuksköterska på natten har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag med ansvar för att samordna och ansvara för att specifika omvårdnadsinsatser planeras, genomförs och utvärderas, samt handleda omvårdnadspersonal. Arbetet innebär att du självständigt utför medicinska och specifika omvårdnadsuppgifter. Som nattsjuksköterska har du ansvar för alla särskilda boenden i kommunen, vilket innebär att du behöver vara beredd på att utföra insatser självständigt.

Vill DU vara med i uppstartsprocessen redan från början och påverka arbetssätt, rutiner och scheman, så tveka inte att söka redan nu.

Som sjuksköterska i Finspångs kommun erbjuder vi dig ett omväxlande arbete, kompetenta kollegor och bra arbetstider. Vi skräddarsyr din introduktion och möjlighet finns att få en mentor.

Se gärna filmen nedan där våra medarbetare själva beskriver sin vardag och kontakta oss för att få veta mer om tjänsterna och om vår arbetsplats.

 

Om dig vi söker

Vi söker dig som värnar om att ge god omvårdnad, ett personligt bemötande och som genom din professionalitet upprätthåller hög kvalitet i patientarbetet. Som sjuksköterska är du van att arbeta självständig och anpassar dig lätt till de olika situationer du ställs inför. Vi ser gärna att du vill engagera dig i verksamhetens utveckling och i samarbete med dina kollegor verka för en modern och effektiv vård.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska

B-körkort

Villkor

Tillsvidareanställning med schemalagd arbetstid natt.
Heltidsmåttet för veckoarbetstiden enligt gällande avtal och tjänstgöringsgrad kan diskuteras.

Tillträde enligt överenskommelse

Rekrytering sker löpande

 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.