Sjuksköterskor, Neonatal avdelning 69, Västerås

Vill du arbeta i en miljö som inte är någon annan lik? Avdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och prematurfödda barn samt deras mödrar. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Om arbetsplatsen

På avdelning 69 välkomnas du till en unik arbetsplats med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Avdelningen har 10 vårdplatser för sjuka nyfödda och prematurfödda barn, 3 intensivvårdsplatser och 7 samvårdsplatser. Hemvård erbjuds till familjer med lång vårdtid. Avdelningen vårdar även nyförlösta kvinnor i samarbete med Kvinnokliniken.

Hos oss arbetar barnsköterskor, sjuksköterskor, barnsjuksköterskor och läkare. Vi har även klinikens paramedicinska professioner knutna till avdelningen.


Arbetsuppgifter

Efter din introduktion får du som sjuksköterska möjlighet att ansvara för vården och omvårdnaden av de sjuka nyfödda och prematurfödda barnen under samvård och intensivvård. Du har även ett omvårdnadsansvar för nyförlösta kvinnor. Arbetet innebär nära kontakt med och stöd till föräldrar och nära anhöriga. Vi ser hela familjen som en viktig del av vården.

Du har larmberedskap mot förlossningen/BB och hanterar medicinteknisk utrustning. Simulerad teamträning i akut omhändertagande av nyfödda erbjuds regelbundet.

Introduktionen består av 8–10 veckors inskolning på avdelningen då du initialt lär dig grunderna inom neonatalvården för att sedan utvecklas till att ta eget ansvar som sjuksköterska. Vidare får du gå avdelningens egen introduktionsutbildning under 4 heldagar. Nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds även gå Region Västmanlands generella introduktionsutbildning.

Vi arbetar i team och ser samarbetet i och mellan teamen som viktigt. Som nyanställd sjuksköterska har du alltid en van kollega till hands.

Schemaläggning sker individ- och verksamhetsanpassat i ISP och vi arbetar enligt Region Västmanlands arbetstidsmodell.

Verksamheten bedrivs i nya moderna lokaler med flertalet enkelrum som bland annat möjliggör en utökad samvård och god arbetsmiljö.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Är du också specialistsjuksköterska inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller har erfarenhet från arbete med neonatalvård eller barnsjukvård är det meriterande men inget krav.

Du är stabil och lugn i stressade och pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.

Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har självklart en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, ständig natt 72,90% eller dag med rotation mot natt 100%.
Inom Region Västmanland finns ett lokalt kollektivavtal som reglerar nattarbetsiden till 32:00h/vecka.


Välkommen med din ansökan senast den 28 februari 2021.

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY