Sjuksköterskor och distriktssköterskor

Östersunds kommun Vård- och omsorgsförvaltningen söker
Sjuksköterskor och distriktssköterskor till Sektor hemtjänst och särskilt boende 



Tjänst: Sjuksköterskor och distriktssköterskor till Sektor hemtjänst och särskilt boende

Antal tjänster: 6

Anställningsform: Tillsvidaretjänst eller timanställning enligt överenskommelse

Sysselsättningsgrad: 100% eller enligt överenskommelse

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2024-03-31


 

Arbetsgivare
Östersund är en hälsofrämjande kommun och vi har kul på jobbet! Bland annat erbjuds du friskvårdspeng, semesterväxling med mera. Men du får framför allt arbeta med att göra livet bättre för medborgarna i kommunen. Östersund har mycket att erbjuda, närhet till fjäll och andra vackra naturområden med många möjligheter till ett varierat friluftsliv. Det finns ett aktivt musik-, kultur- och nöjesliv för alla. Läs mer på www.levaiostersund.se och www.ostersund.se

Östersunds Kommun som arbetsgivare erbjuder en rad förmåner för dig som anställd, så som friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, stimulerande arbetsmiljöer samt olika juridiska och hälsorelaterade tjänster. Att du som anställd mår bra är viktigt för oss som arbetsgivare. Vi erbjuder personalstöd via Falck Healthcare, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify.



Organisation

Vill du ha ett fritt och varierande arbete som är viktigt på riktigt, där du bidrar till ett bättre och tryggare Östersund? Sektor hemtjänst och särskilt boende behöver förstärka vår medicinska kompetens och vill bli fler sjuksköterskor och distriktssköterskor!

I kommunen finns 13 hemtjänstgrupper utspridda över hela kommunen som hjälper medborgare med individanpassade stöd- och vårdinsatser i hemmet. Kommunen har 16 Särskilda boenden där äldre medborgare bor och får hjälp och stöd i det dagliga livet. Arbetsteamen kan bestå av bland annat vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, samordnare och enhetschefer som arbetar tillsammans för att kommunens medborgare ska få beviljade insatser utförda på bästa sätt. På våra arbetsplatser hjälper och stöttar vi varandra. Vår målsättning är att skapa en arbetsmiljö där alla kommer till tals och ges möjlighet att utvecklas och växa. 

Just nu pågår ett utvecklingsarbete och en omorganisation för att förbättra arbetsmiljö och kompetensutveckling för sjuksköterskor inom särskilt boende. Syftet är att bygga en robust och flexibel organisation där medarbetarna trivs och medborgarna får vård och omsorg av hög kvalitet.

Uppdraget
Som sjuksköterska och distriktssköterska planerar du vårdarbetet utifrån behovet på enheterna. Du blir anställd på en av kommunens enheter (hemtjänst eller säbo) med goda möjligheter till kollegialt stöd från andra sjuksköterskor/distriktssköterskor. Till arbetsuppgifterna ingår att utföra nödvändiga insatser för sjuka medborgare men också att delegera insatser till undersköterskor på enheten. Viktiga uppdrag är också att stötta och handleda anhöriga och vårdpersonal. Arbetet innebär gott och nära samarbete med personal inom Regionens verksamheter. Vi är en hälsofrämjande kommun och arbetar personcentrerat med rehabiliterande förhållningssätt.

Sjuksköterska

Som sjuksköterska ansvarar du främst för hälso- och sjukvårdsinsatser för medborgare som bor på särskilt boende. Du erbjuds fast schema under dagtid med helgarbete ungefär var 6:e helg.

Distriktssköterska

Som distriktssköterska ansvarar du primärt för insatser i hemmet för medborgare med kommunal hemsjukvård. Du arbetar på fast schema dagtid med helgjour ungefär var 8:e helg.

Nattsjuksköterska/-distriktssköterska

Som nattsjuksköterska eller -distriktssköterska arbetar du utifrån ett individuellt schema där även kvällar och helger ingår.

Kvalifikationer
Krav

• Legitimerad sjuksköterska
• För distriktssköterskor krävs B-körkort

Meriterande

• B-körkort för sjuksköterskor
• Som distriktsköterska bör du ha vidareutbildning i öppen hälso- och sjukvård eller ha påbörjat distriktssköterskeutbildning
• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av att arbeta med kommunens datorsystem, exempelvis Viva
• Tidigare erfarenhet av arbete med människor

Eftersom svenska är det gemensamma språket på arbetsplatsen behöver du behärska det, muntligt och skriftligt. Många av dina arbetsuppgifter handlar om att kunna ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du kommer att få samarbeta och kommunicera med människor med olika språklig bakgrund, och du förväntas bidra med dina erfarenheter och din kompetens på ett positivt och konstruktivt sätt.

Vem är du? 
Som person är du engagerad och har ett stort intresse av att arbeta med människor. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och flexibel. Då teamarbetet är centralt förväntas du aktivt delta i förändrings- och utvecklingsarbete på ett entusiasmerande sätt. I vårdarbetet är du lyhörd för andra människors behov och anpassar ditt sätt att arbeta utifrån dessa. 

Övrigt
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg och intyg behöver inte skickas med förrän vid en eventuell intervju. Vi ser fram emot att höra ifrån dig och berätta mer om våra härliga arbetsplatser. Rekrytering kommer att ske löpande.

 

Välkommen med din ansökan!


Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

  



Kontaktpersoner:


Verksamhetschef
Lisa Marklund, 063-143417

Facklig representant
Vårdförbundet