Sjuksköterskor som arbetar med utveckling av Nära vård

Sjuksköterskor som arbetar med utveckling av Nära vård

Arbetsbeskrivning

Hälso- och sjukvårdsenheten, HSE, består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Enheten ansvarar för den kommunala hälso- och sjukvården, vilket innebär hemsjukvård, äldreboende och verksamhet för personer med funktionsnedsättning.



Vill du jobba med patienten i fokus, i ständig förbättring och tillsammans med duktiga kollegor i ett superteam, då ska du söka till oss på hälso- och sjukvårdsenheten i Arboga kommun!

Som legitimerad sjuksköterska inom hälso- och sjukvårdsenheten, HSE, arbetar du dagligen strategiskt utifrån patientens behov.

Du ingår i HSE tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt undersköterskor och arbetar med patienter i både ordinärt och särskilt boende.

Du har alltid patientens självbestämmande och självständighet i fokus. Du deltar i förbättringsarbetet för hållbara arbetssätt där du bidrar med dina tankar och erfarenheter. Du ansvarar för att gemensamt med övriga professioner planera, genomföra och utvärdera uppdragen. Tillsammans med kollegor och ledning kartläggs kompetensbehov och gemensamt planeras framtida kompetensutveckling.

Omställning till en nära vård är en förändring till en mer personcentrerad vård och ett mer personcentrerat förhållningssätt. Det innebär också att få sin vård så nära hemmet som möjligt, från vård på sjukhus till att få vård med hemmet som bas.

Omställningen innebär många förändringar i kultur, organisering och arbetssätt, men det ställer även krav på att arbeta systematiskt genom att följa upp vården samt få till strukturer och processer för lokal samverkan mellan huvudmän på primärvårdsnivå.

Din roll innebär att arbeta med omställningen till en nära vård på den lokala samverkansnivån. Genom att vara motorn i omställningen till en nära vård lokalt, bidrar du till att stärka både interna och externa strukturer och processer.

Syftet med uppdraget är att skapa en ökad kompetens och samsyn kring vad en förflyttning mot nära vård innebär i en kommunal kontext samt att skapa och utveckla strukturer för långsiktig kompetensförsörjning av vårdens medarbetare.

Arbetsuppgifter
Vi söker två sjuksköterskor med utvecklingsarbete inom ramen för Nära vård som del i tjänsten. Tjänsterna är på heltid. Vår avsikt är att 50% ska ägnas till att arbeta mot Nära vård.

Sjuksköterskorna ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska ansvara för att hålla ihop, samordna och stödja det lokala arbetet i omställningen till en nära vård.

- Ditt uppdrag är samordna och stödja det lokala arbetet i omställningen till en nära vård.
- Du samordnar, stödjer och skapar arenor för lokal samverkan mellan de båda huvudmännen, kommun och region.
- Du ska identifiera interna och externa behov och problem i den lokala samverkansnivån, där behov finns av förstärkning och insatser för att klara omställningen till en nära vård.
- Du ska utifrån identifierade behov och utmaningar formulera aktiviteter och stödja dessa genom lösningsfokuserat arbete.
- Du ska dokumentera identifierade behov och utmaningar, aktiviteter och genomförande i en aktivitetsplan som sedan används lokalt och rapporteras tillbaka till medicinskt ansvarig sjuksköterska.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Gärna med några års erfarenhet. Vidareutbildningar som arbetsgivaren finner lämpliga är distriktssköterska. Har du god vana och kompetens kring utvecklingsarbete är det meriterande.

Som person är du engagerad, har ett positivt förhållningssätt och är lösningsfokuserad. Du har tålamod att fullfölja en påbörjad arbetsuppgift samtidigt som du är flexibel och kan arbeta självständigt. Du är professionell, ser samarbete som en styrka.

Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet.

Körkort
Körkort B är ett krav.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidare. Vi har fast schema jourtid och för närvarande arbete var femte helg och en kväll på tre veckor. Introduktionen anpassas efter individ och behov.

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Arboga kommun erbjuder dig bland annat friskvårdbidrag och rökfri arbetstid. Vid all rekrytering tillämpar vi vår likabehandlingsplan.

Kontakt
Tf enhetschef Jukka Tekonen, tfn 0589-874 08, 073-765 74 08, epost jukka.tekonen@arboga.se
Arbetsledare Anna Lindroos, tfn 0589-870 35.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2022-03-12.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt från annonserings-, bemannings- och rekryteringsföretag.

Bara en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Vi har 14 100 invånare och drygt 1000 anställda i kommunen. 


Värdegrunden PUMI skapar ett gemensamt förhållningssätt och genomsyrar kommunens alla verksamheter. PUMI är en kompass i det dagliga arbetet för alla medarbetare och politiker.


"Med ett professionellt förhållningssätt och en uthållig organisation erbjuder vi service och tjänster av hög kvalitet. Genom ett modigt medarbetarskap och innovativt tänkande förverkligas visionen, Arboga - Plats för inspiration"


Välkommen du också!

Artiklar i detta ämnet

  1. Sjukskrivningsepidemi i Sverige

Sammanfattning

Liknande jobb


25 november 2024

Sjuksköterska i ambulans - semestervikariat 2025

Sjuksköterska i ambulans - semestervikariat 2025

15 november 2024