Sjuksköterskor till Akuten

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.



Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:



- Kvalitet: vi vill alltid bli bättre,

- Samhällsansvar: tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.

- Innovation: Vi är nyfikna och modiga,

- Empowerment: Du är viktig, din åsikt gör skillnad.



Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.



Om akutmottagningen

Akutmottagningen är sjukhusets hjärta och den plats där de flesta av våra patienter till sjukhuset börjar sin väg.

Vi har tre flöden: Medicin, kirurgi och ortopedi. Sjuksköterskor har en triagerande funktion, arbetar i vårdlag / team med läkare samt som yttre triage där vi arbetar med hänvisningsstödet i ryggen. Vi har även ett larmteam där man arbetar tillsammans med undersköterska. Arbetet är mycket varierande och blir aldrig tråkigt!

Vi är ett växande sjukhus med korta beslutsvägar. Organisationen är platt och vi har ett gott samarbete mellan avdelningar, kliniker och professioner.

Vi arbetar mycket med förbättringsarbete och tar gärna till oss idéer av såväl nya som erfarna medarbetare. Vi tar gärna tillvara på dina erfarenheter som ny medarbetare för att göra akutmottagningen ännu bättre. Vi anser att de bästa idéer kommer från medarbetargruppen.

 

Om rollen

På akutmottagningen jobbar vi tillsammans i tvärprofessionella team, både i vårdlag och i triage. Arbetsuppgifterna som sjuksköterska varierar utifrån vilken position man har. Vår ambition är att våra patienter skall känna sig trygga och delaktiga i den vård vi ger, att patienter och närstående skall känna sig välinformerade och bli bemötta på ett professionellt sätt. De praktiska arbetsuppgifter du har som sjuksköterska brukar sätta sig ganska snabbt. Utmaningen kan däremot vara att kunna förmedla trygghet och lugn till akuta patienter. Efter ett tag hos oss brukar man också utveckla en logistisk förmåga som i hög utsträckning bidrar till ett välfungerande flöde. 

Vi erbjuder dig

Här finns det stor möjlighet till individuell kompetensutveckling och du uppmuntras att bidra till att utveckla verksamheten inom olika ansvarsområden och patientflöden. Vi arbetar med ständiga förbättringar.

Vidare så ger vid dig en personlig kompetensutveckling med vårt pilotprojekt som startade 2023, vilket innebär att sjuksköterskor får en summa pengar varje år för att själva ha möjligheten att kunna välja kompetenshöjande aktiviteter.

Det finns även möjlighet att vid intresse studera till specialistsjuksköterska inom akutsjukvård.

Vi kan även erbjuda olika schemamodeller och har många varierade arbetstidspass eftersom livet ser olika ut för oss.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med minst två års erfarenhet och erfarenhet inom akutsjukvård

Egenskaper som vi värdesätter är din förmåga att samarbeta, att du alltid sätter patienten i första rummet och har ett gott bemötande. Du använder och delar med dig av din tidigare kunskap och erfarenhet på ett prestigelöst sätt. Du värnar precis som vi för att arbetsmiljön ska vara god med en sund kultur och högt i tak.

Vi söker dig med ett genuint intresse för människor. Vi tror att jobbet blir både enklare och roligare om du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga. Är du en person som ser möjligheter, lösningar och har nära till skratt skall du absolut börja jobba hos oss.
Vi tycker nämligen att en av de viktigaste faktorerna för att trivas på jobbet är att ha roligt tillsammans.

Att byta jobb kan innebära en stor omställning. Det är många nya arbetskamrater och en ny verksamhet att lära känna. Vi erbjuder därför möjligheten att du kan hospitera för att själv bilda dig en uppfattning om hur det är att jobba med oss. Vi har nyligen med hjälp av våra två masterexaminerade sjuksköterskor omarbetat vår onboarding för att du som medarbetare skall vara så väl förbered som det går under din första tid på akuten.

 

Ansökan

I den här rekryteringsprocessen jobbar vi med löpande urval vilket innebär att intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in ditt CV redan idag!

Vi ser fram emot att berätta mer.

Varmt välkommen med din ansökan.

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.