Sjuksköterskor till Akuten

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.



Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:



- Kvalitet: vi vill alltid bli bättre,

- Samhällsansvar: tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.

- Innovation: Vi är nyfikna och modiga,

- Empowerment: Du är viktig, din åsikt gör skillnad.



Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.



Om akutmottagningen
Akutmottagningen är sjukhusets hjärta och den plats där de flesta av våra patienter till sjukhuset börjar sin resa.

Vi har tre akutflöden - medicin, kirurgi och ortopedi. 

Vi är ett växande sjukhus med korta beslutsvägar. Organisationen är platt och vi har ett gott samarbete mellan våra avdelningar, kliniker och professioner.

Vi arbetar mycket med förbättringsarbete då vi anser att de bästa idéerna kommer från medarbetarna själva. 

Om rollen
På akutmottagningen arbetar vi tillsammans i tvärprofessionella team, både i vårdlag och i triage.  Vår ambition är att våra patienter och närstående skall känna sig trygga och delaktiga i den vård vi ger. Arbetet är väldigt varierande och blir aldrig tråkigt!

Din inskolning är omfattande och kommer att ske stegvis. Den innefattar allt från hur vi arbetar tillsammans i vårdlag till hur vi triagerar. Du får också lära dig hur vi tar hand om våra svårast sjuka patienter. Vi har nyligen med hjälp av våra två masterexaminerade sjuksköterskor omarbetat vår onboarding för att du som medarbetare skall känna dig så förberedd som möjligt under din första tid på akuten.

Sjuksköterskor har en triagerande funktion, arbetar i vårdlag / team med läkare samt som yttre triage där vi arbetar med hänvisningsstödet i ryggen. Vi har även ett larmteam där man arbetar tillsammans med undersköterska. Arbetet är mycket varierande och blir aldrig tråkigt!

Vi erbjuder dig
På akutmottagningen finns det stor möjlighet till individuell kompetensutveckling och du uppmuntras att bidra till utvecklingen av verksamheten då vi arbetar med ständiga förbättringar.

2023 startade vi ett pilotprojekt med kompetenspeng vilket ger dig som sjuksköterska möjlighet att själv välja kompetenshöjande aktiviteter utifrån eget intresse. 

Vi ger dig även möjlighet att utvecklas på arbetsplatsen. Du kanske vill bli en av akutmottagningens ledningssjuksköterskor eller vill sälla dig till gruppen av specialistutbildade sjuksköterskor inom akutsjukvård. Möjligheterna är oändliga!

På vår akutmottagning tillämpar vi poängmodellen och arbetar treskift samt varannan helg. Vi erbjuder många varierande arbetstider eftersom livet ser olika ut för oss alla. Med tiden ges möjlighet till andra schemamodeller, så som färre helgpass för sjuksköterskor efter tre års anställning. Vi kan dessutom erbjuda enbart helgtjänstgöring och har nyligen infört ett par dagtidstjänster.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet och gärna med erfarenhet av akutsjukvård.

Du har ett genuint intresse för människor.

Andra egenskaper vi värdesätter är din förmåga att samarbeta, att du alltid sätter patienten i fokus och att du har ett gott bemötande. Du använder och delar med dig av tidigare kunskap och erfarenhet på ett prestigelöst sätt. Du värnar, precis som vi, om en god arbetsmiljö med en sund kultur och högt i tak.

Vi tror att arbetet blir både enklare och roligare om du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga. Är du en person som ser möjligheter, lösningar och har nära till skratt skall du absolut börja arbeta hos oss. Vi tycker nämligen att en av de viktigaste faktorerna för att trivas på arbetet är att ha roligt tillsammans.

Att byta arbete kan innebära en stor omställning. Vi erbjuder därför möjlighet till hospitering för att du själv ska kunna bilda dig en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss. 

Ansökan
I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval vilket innebär att intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in ditt CV redan idag!

Vi ser fram emot att berätta mer! Varmt välkommen med din ansökan!

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: kvalitet, samhällsansvar, innovation och empowerment. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.