Sjuksköterskor till Allvårdsenheten

Allvårdsenheten, Psykiatriska kliniken i Nyköping

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Inför kommande generationsskifte och pensionsavgångar rekryterar vi nya medarbetare till Allvårdsenheten. Ambitionen är att de nya medarbetarna skall få genomgå en grundlig och välplanerad ingång i verksamheten, där tidigare medarbetare som skall gå i pension efter åsskiftet, hinner ta sig an dem och bidra med sitt stöd och sin kompetens.

Arbetsplats
Allvårdsenheten är en allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning mot affektiva störningar.
Personalgruppen består av tvärprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut samt medicinsk sekreterare. Personalgruppen består av medarbetare med mångårig erfarenhet från arbete på kliniken samt nyrekryterade medarbetare med ett brinnande intresse och nyfikenhet, vilket skapar en stimulerande atmosfär på arbetsplatsen.
Det förekommer också ett internt samarbete med övriga enheter på kliniknivå, detta i syfte att täcka patientens vårdbehov i så väl öppen- som slutenvård. Vi samverkar med andra vårdaktörer och instanser inom kommun och landsting. Patientens autonomi och delkatighet beaktas i allra högsta grad.

Enheten har totalt 20 vårdplatser, med bland annat ett särskilt utsett ECT-team som har det yttersta ansvaret beträffande ECT-behandlingarna som utförs på Nyköpings lasarett. Samtliga patienter registereras alltid i ett kvalitetsregister. Detta i syfte att säkerställa att patienterna tillhandahålls god och patientsäker vård

På Allvårdsenheten råder det en hög grad av delaktighet och ansvar, där både personal och patienter ges möjlighet att bidra till förbättring i olika avseenden. Vi befinner oss i ständig progression, vilket ger oss möjlighet att tillhandahålla våra patienter god vård; samt stimulera medarbetarna till fortsatt utveckling på professionell och personlig nivå.

På enheten arbetar vi kontinuerligt med arbetsmiljöfrågor i enlighet med Landstingets gemensamma värdegrund för personalfrågor och nyckelorden för detta arbete lyder som följande:
Ansvar
Delaktighet
Samarbete
Öppenhet
Helhetssyn

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
På Allvårdsenheten arbetar samtliga medarbetare – bestående av sjuksköterskor och skötare – i team, där du som sjusköterska tilldelas ett övergripande ansvar som arbetsledare för varje arbetslag. I din roll ingår att leda och fördela arbetsuppgifter till dina medarbetare.

Din kompetens
Du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med psykiatrisk erfarenhet och specialistutbildning inom psykiatri. Medarbetare som saknar psykiatrisk vidareutbildning, kan eventuellt erbjudas utvecklingsmöjligheter i form finansiellt stöd från arbetsgivaren.

Personliga egenskaper som bedöms ytterst betydelsefulla för denna tjänst är att du är flexibel, har god samarbetsförmåga med kollegor och vårdgrannar. Du är ansvarstagande, har god förmåga att uppmärksamma och prioritera särskilda behov både i kontakten med patienter och medarbetare. Vidare förväntas du ta ett stort ansvar för arbetsmiljön på enheten samt inkomma med kreativa förslag på förbättringar med patienterna i fokus, samt vara delaktig i implementeringen av dessa förslag. Utöver det ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter som innefattas i arbete på en psykiatrisk slutenvårdsavdelning
Som sjusköterska på Allvårdsenheten erbjuds du möjlighet att arbeta i en harmonisk atmosfär med ett stort utrymme för patientkontakt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
I tjänsten ingår tjänstgöring på helger och kvällar med en tjänstgöringsgrad upp till 100%, 38,25 t/v.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Sabrin Granath, 0155 – 245979; sabrin.granath@dll.se
Biträdande vårdenhetschef: Isabell Wallin, 0155 – 245503; isabell.wallin@dll.se
Fackliga företrädare nås via vxl 0155-24 50 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-11-30.




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.