Sjuksköterskor till Capios geriatriska rehab avdelningar 61 och 62

På Capio Geriatrik Nacka AB bedriver vi vård inom tre olika verksamheter, ASIH, sluten palliativ vård samt geriatrisk sluten- och öppenvård.



Beskrivning:
För oss är det viktigt att alla hittar sin roll.

Vi tycker inte att alla ska göra exakt likadant. Du som medarbetare ska göra det du är bäst på inom de ramar vi arbetar med. Vi tror att du, liksom vi brinner för att leverera en hög vårdkvalitet till våra patienter. Att du har goda kunskaper om omvårdnadsprocessen och tycker att det är självklart att arbeta med och utveckla patientsäkerheten och arbetsmiljön.

Precis som alla andra företag vill vi att du är noggrann, flexibel och har lätt för att samarbeta. Men vi tycker också att det är roligt om du har lite humor och inte är rädd för att fatta egna beslut. Vi detaljstyr inte, utan vill att våra medarbetare tar eget ansvar och att de säger ifrån när något inte stämmer. Det är bara så vi kan fortsätta vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Har du med dig gedigna kunskaper om omvårdnadsprocessen och/eller erfarenhet av personcentrerad vård är det meriterande.

Är du ny i yrket har även du goda möjligheter att utvecklas hos oss. Att arbeta inom geriatrisk vård är det bästa du kan göra för din professionella utveckling. 

Vi söker nu flera sjuksköterskor till avdelning 61 och 62 med 17 resp. 18 vårdplatser. Bemanningen dagtid är tre team med en sjuksköterska och en undersköterska i vardera team, på kvällen är vi två team. Vi som arbetar här är ett tryggt, kompetent och stabilt gäng med närhet till glädje och skratt. Tjänsterna är på heltid, men deltid kan diskuteras. Placering på Nacka Närsjukhus. Kollektivavtal finns och vi använder oss av önskeschema och flexibel arbetstid. Vi tillämpar 6 mån provanställning.

Hos oss får du en genomtänkt, strukturerad och bra introduktion. Vi jobbar för att erbjuda våra patienter en riktigt god vård där alla känner sig välkomna och respekterade. Tillsammans med våra anställda arbetar vi för att skapa en bra arbetsmiljö.





 




 




 




Capio Äldre och mobil vård omsätter en miljard kronor och har drygt 1000 medarbetare. Äldre och mobil vård erbjuder ett brett utbud av specialiserad sjukvård och består av: avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), geriatrik, läkarbilar, läkare i särskilda boenden för äldre (SÄBO) primärvårdsrehabilitering, specialiserad palliativ slutenvård (SPSV), specialiserad slutenvårdsrehabilitering. Vi har specialistkunskap inom ett flertal områden och personal med hög kompetens och lång erfarenhet vilket ger de rätta förutsättningarna för att kunna erbjuda sjukvård med fokus på trygghet och livskvalitet.

Hos oss får du en genomtänkt, strukturerad och omvittnat bra introduktion. Vi jobbar för att erbjuda våra patienter en riktigt god vård där alla känner sig välkomna och respekterade. Inom Capio Geriatrik Nacka finns ett väletablerat arbetssätt där alla team-medlemmars kunskap tas tillvara. Tillsammans med våra anställda arbetar vi för att skapa en arbetsmiljö som hör till de bästa i Sverige.

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök capio.se.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.