OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Akutkliniken på Nyköpings lasarett
Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.
Nyköping, nära havet och naturen, ligger en timmes resa söder om Stockholm och fyrtio minuters resa norr om Norrköping. E4 går förbi alldeles utanför stadskärnan. Från Skavsta flygplats tar du dig snabbt och bekvämt ut i Europa. Nyköpings lasarett är beläget nära tågstationen, smidigt för dig som pendlar.
Arbetsplats
Akutkliniken på Nyköpings lasarett består idag av en akutmottagning med ca 25 000 besök årligen och en vårdavdelning med 20 vårdplatser för patienter med beräknad kort vårdtid. Avdelningen är inne i ett förändringsskede och skall utvecklas till att bli en avdelning med 12 och senare 24 vårdplatser för främst akuta internmedicinska patienter och senare även akutkirurgiska patienter, med ett arbetssätt fokuserat på innovation och nytänkande.
Vi söker nu sjuksköterskor som vill vara med och bygga upp en helt ny vårdavdelning från början – framtidens vårdavdelning.
Vi kommer att arbeta med att testa nya arbetssätt och nya teamsamansättningar. Målet är att alla medarbetare ska arbeta på sin högsta kompetensnivå och alla medarbetare som tjänstgör på avdelningen kommer att delta aktivt i förändrings- och förbättringsarbetet. Avdelningen ska utveckla nya arbetssätt som sedan kan föras vidare i vår organisation och fungera som testavdelning för utvecklandet av vårdnära service, förenklad läkemedelshantering och utvecklandet av vårdnära IT-stöd. Vi kommer också att testa nya arbetstidsmodeller med arbetstidsförkortning.
På akutkliniken arbetar idag ca 85 medarbetare. Medarbetarna består av sjuksköterskor, undersköterskor, akutläkare, verksamhetschef, två vårdenhetschefer och en utvecklingssjuksköterska. Andra kompetenser såsom sjukgymnaster, arbetsterapeuter och dietister kommer att ingå i byggandet av teamen på avdelningen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som anställd på framtidens vårdavdelning får du möjlighet till utveckling och stimulans i din profession genom varierade arbetsuppgifter med fokus på innovation och nytänkande. Du får stora möjligheter att påverka din och dina kollegers verksamhetsvardag med utvecklandet av arbetssätt, hur teamen kring patienten byggs och vilka kompetenser som behövs i arbetet med framtidens patienter, med behov av slutenvård.
Vill du vara med och utveckla arbetssätten på framtidens vårdavdelningar? Vill du kompetensutvecklas och ta dig an nya utmaningar? Gillar du förändringsarbete och vill vara med och bygga framtidens vårdavdelningar i Sörmland? Då är det här en utmaning du söker.
Din kompetens
Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Intresse för utvecklingsarbete och mod att våga tänka och pröva något nytt är viktiga förutsättningar för att du skall trivas på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform och sysselsättningsgrad
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning eller vikariat på heltid med dag/nattjänstgöring.
Hos oss jobbar du två av fem helger.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Urval och anställningar sker löpande.
Anställningsförmåner
Fri läkarvård – skattepliktig förmån, Sörmlands hälsoprogram, löneväxling till pension, medlemskap i fritidsföreningen, friskvårdsbidrag.
Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Martina Meyer: 072-141 25 38.
Divisionschef Maria Söderkvist: 073-868 29 75.
HR-specialist Lisa Bohm: 0155-24 58 63.
Facklig nås via växeln: 0155- 24 50 00.
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-09-20.
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-56010
Björn Johansson
0150-560 10
Mikael Palo, kultur- och utbildningschef, 070-518 72 42
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-560 10
Linda Molander
0150-560 10
Kenth Persson
0150-560 10
Mikael Kjellander
0150-560 10
Peter Sköld
0150-560 10