OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd och service till kommunens invånare samt bevakar olika gruppers rättigheter och skyldigheter enligt gällande lagstiftning. Inriktningen är individuell men också generell och förebyggande. Socialförvaltningen är indelad i två områden: Vård och omsorg samt Individ- och familjeomsorg. Vård- och omsorg arbetar med service och vårdinsatser för äldre och funktionshindrade. Vi har fem vårdboenden därav ett är korttidsboende och ett demensboende. Hemsjukvården är organiserad i olika geografiska distrikt där distriktssköterskorna har sina områden men samarbetar över gränserna. Inom hemvården pågår ett stort utvecklingsarbete med fokus på omorganisation av områden för att ge trygghet och en god service till våra äldre. På kvällarna och nätterna arbetar jourpatrullen som är bemannad med sjuksköterska från 15.30. Mer information om de olika enheterna kan du hitta på vår hemsida. Vi erbjuder ett självständigt arbete med trevliga kollegor, ett utmanande arbete med mycket ansvar, kompetensutveckling. Som medarbetare kan du påverka dina arbetstider och din arbetsmiljö. Höganäs kommun satsar derssutom på friskvård och erbjuder ett utbud av olika aktiviteter för att främja din hälsa. ARBETSUPPGIFTER Äldreomsorgen i Höganäs kommun behöver flera medarbetare! Vi ser kommande personalbehov framför oss och för att trygga personalförsörjningen i framtiden behöver vi anställa nya sjuksköterskor/distriktssköterskor. Du kommer att få arbeta på något av Höganäs kommuns vårdboende, på demensboendet eller i hemsjukvården. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska har du ansvar för omvårdnadsprocessen för vårdtagare med specifika omvårdnadsbehov. Du kommer att arbeta med behovsbedömning, omvårdnadsplanering, fortlöpande handledning av personalen i hälso- och sjukvårdsfrågor, uppföljning av givna delegeringar samt deltaga i vårdplaneringar. Du kommer också att ha en samordnande roll vid kontakter med andra vårdgivare samt en stödperson till anhöriga. Vi använder oss av Procapita som dokumentationsverktyg. I vårt arbete utgår vi från vår värdegrund som handlar om att: - Våra äldre ska känna trygghet, meningsfullhet, livskvalitet och mötas med värdighet utifrån sina individuella behov. - Anhöriga och frivilliga är en viktig del i verksamheten. Anhörigas behov av stöd ska uppmärksammas. - Varje medarbetare har eget ansvar för att bidra till att verksamheten utvecklas. Medarbetarens arbetsinsats och förhållningssätt påverkar helheten. - Verksamheten ska präglas av trygghet, kompetens och utveckling. Verksamheten utvecklas genom förändring. KVALIFIKATIONER Leg. sjuksköterska. Helst med erfarenhet från geriatrik, demensvård och kommunal verksamhet. Specialistkompetens inom geriatrik och/eller demensvård är meriterande. Flerårig arbetslivserfarenhet krävs. Du ska ha ett genuint intresse för att arbeta inom äldreomsorgen. Som person skall du sträva efter utveckling och ha ett förhållningssätt som präglas av vår värdegrund. Du är lyhörd för andras behov, har ett gott bemötande och bra samarbetsförmåga. Du trivs med att ta ansvar och att arbeta självständigt. Som person är du trygg, socialt kompetent och besitter en god kommunikationsförmåga. Körkort är ett krav. Vi eftersträvar mångfald och ser gärna manliga sökande samt sökande med olika bakgrunder.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Marie Wikander
042-33 77 36
Sara Jönsson
042-33 72 18 mellan 22/7 och 12/8
Ann-Christin Göransson
Din fackliga kontakt
042-33 71 00
Enhetschef Lotta Johansson
042-33 71 65
Psykiatrisamordnare Monika Paulsson
042-33 77 14
Enhetschef Dorte Svensson
042-33 74 60
SSR, via kommunens växel Ulrika Carlsson
042-33 71 00
Vision, via kommunens växel Carina Höjing
042-33 71 00
Avdelningschef Arne Nilsson
042-33 71 00